职业化素质测试题.docx

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse袀职业化素质的层次关闭袆课前测试莅说明:课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况,带着问题参与学****测试结果不计入考试成绩。,所以现代企业管理中不需要统一员工的价值观。此种说法:√蚇 正确膂 错误袁正确答案: ,创新不需要有目的,越自由越容易创新。此种说法:√莇 正确芃 错误羀正确答案: 。此种说法:√肇 正确芅 错误莂正确答案: ,不太容易接纳和宽容别人。此种说法:√袈 正确肂 错误蒁正确答案: ,正确的方式是寻求症状解,忽视根本解。此种说法:√莄 正确膃 错误蕿正确答案: 错误莇进入下一步肅学****导航膅通过学****本课程,你将能够:羁●了解职业化素质的构成;肀●掌握以成功为导向的职业心理;袅●拥有以结果为导向的职业思维;羂●树立以价值为导向的职业观念。肀职业化素质的层次葿一、职业化素质的六个层次薅如图1所示,职业素质的六个层次,最上面的部分是知识和技能,像冰山一角;下面依次为观念、思维方式、态度、心理素质(包括心理特质),是隐藏在冰山之下的部分。肄图1 ,以专业为导向的职业技能罿知识和技能的要求是实用与专业。芆一个人学知识,要兼顾实用和专业两方面。花时间看书来提高素质和修养是件好事,但也要看些与个人职业相关的内容。因为除了素质教育外,职业化教育中很重要的是有一个导向性的、实用的知识价值。,以结果为导向的职业思维薀职业素质中的观念与思维方式,表现出来的是价值与导向,价值与结果。莈在工作中,是以结果和价值为导向的。作为一名职业人,关键是能够保质、保量完成工作。如果员工为企业创造价值不当,会增加许多额外成本。,以成功为导向的职业心理羂敬业是一种职业态度,也是职业道德的崇高体现。一个没有敬业精神的人,即使能力再强,也不会得到同事的普遍尊重和认同;而能力相对较弱,但具有敬业精神的人,却能找到适合自己发挥的舞台,在实现自身价值的同时,获得同事广泛的尊重和认同。袃以敬业为导向的职业态度包括积极心态、进取心、合作精神、责任感和创新精神。螇具有积极心态是一个人成功的前提,可以让平凡的工作变得有意义。螆【案例】羄打赤脚的非洲人羁两个欧洲人到非洲去推销皮鞋。芇非洲气候炎热,当地人向来都是打赤脚。第一个推销员看到后,立刻失望起来:“这些人都打赤脚,怎么会买我的鞋呢?”于是便放弃了努力,沮丧而归。另一个推销员看到非洲人都打赤脚,惊喜万分:“这些人都没有穿皮鞋,当地一定有很大的皮鞋市场需求量。”于是就想方设法引导非洲人购买皮鞋,最后发了财,满载而归。薇一个人的心态可能影响其一生。积极的心态可以获得更多的成功,消极的心态带来更多的失败。所以,面对同样市场,同样打赤脚的非洲人,一个推销员灰心失望,不战而败;一个推销员满怀信心,大获全胜。肅合作精神是让他人觉得想法是他自己的,要让他觉得自己很重要。没有人喜欢被强迫购买或遵照命令行事,如果想赢得与他人的合作,就要征询他的愿望、需要及想法,让他觉得是出于自愿的。另外,还需要具有良好的补台意识,积极地换位思考是合作精神在工作中的具体表现。聿如果一个人对工作缺乏责任感,得过且过,马马虎虎没有敬业心,不仅个人事业不会成功,而且有可能危害他人,造成难以弥补的损害。袀要点提示芇职业素质的六个层次:袂① 以实用为导向的职业知识;蒂② 以专业为导向的职业技能;莀③ 以价值为导向的职业观念;肈④以结果为导向的职业思维;袄⑤以敬业为导向的职业态度;薀⑥以成功为导向的职业心理。蝿职业精神的内涵关闭蒄课前测试羅说明:课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况,带着问题参与学****测试结果不计入考试成绩。,发生风险是不可避免的。此种说法:√芄 正确螃 错误肁正确答案: ,细微之处不用过分苛求专业。此种说法:×羅 正确螄 错误腿正确答案: ,一定是一个好的管理者。此种说法:√螅 正确袅 错误薂正确答案: ,只要企业没有开除员工,员工每天上班,企业就要付给员工报酬。此种说法:√蒅 正确蚃 错误蚀正确答案: ,职业角色要大于个人角色。此种说法:√芆 正确螄 错误肃正确答案: 正确蕿进入下一步羆学****导航薁通过学****本课程,你将能够:膁●了解职业化的含义;聿●理解职业化的要求;蚇●掌握职业化的标准;薃●体会乐在工作的意义。艿职业精神的内涵蒈一、