《会计信息系统实用教程》-第六章演示教学.ppt工资管理系统工资管理系统本章学****目标本章将详细介绍工资管理子系统的原理及应用。通过本章的学****读者应掌握以下内容: 工资管理子系统概述 工资管理子系统的系统初始化 工资管理子系统日常业务处理 工资数据查询统计 ,是企业进行多种费用计提的基础,也是直接影响产品核算成本的重要因素。因此,工资管理是企业管理的重要组成部分。传统手工进行工资核算,需要占用核算人员大量的精力和时间,并且出错率比较高。采用工资管理子系统进行工资核算可以有效提高工资核算的准确性,大大提高工作效率。、填写工资汇总表工资费用分配表计算工资发放所需面额数填写记账凭证登记账薄工资管理系统操作流程安装工资管理系统启动工资管理系统建立工资账套基础设置工资类别设置人员档案设置工资变动报表查询工资所得税处理工资分摊、费用计提月末结账、,使用计算机进行工资核算之初需要做一次性初始设置,以建立系统应用环境。工资管理子系统初始化设置包括建立工资账套、基础信息设置、工资类别设置、本工资类别工资项目和计算公式设置、计件工资设置、人员档案设置等。(1)选择本账套所需处理的工资类别个数。(2)选择该套工资的核算币种。(3)是否核算计件工资。,要对整个系统运行所需的一些基础信息进行设置,包括部门设置、人员类别设置、人员附加信息设置、工资项目设置、银行名称设置。
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