宜章县人力资源和社会保障局责任清.doc

宜章县人力资源和社会保障局责任清单(共90项)一、部门职责序号主要职责具体工作事项法律依据备注1贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障方针政策和法律法规;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、实施办法;组织起草全县人力资源和社会保障办法草案,并组织实施和监督检查;对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)承担机关有关规范性文件的起草合法性审核和管理工作“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)承担行政复议、行政诉讼案件的应诉工作及听证和执法监督等相关工作“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)拟定全县劳动监察工作制度并组织实施“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)拟订全县劳动人事争议调解仲裁工作规划、计划和实施规范“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)负责指导协调全县劳动人事仲裁工作“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号))推进行政审批制度改革的落实宜章县人民政府关于公布取消下放保留的行政审批项目目录的决定(宜政发〔2014〕15号)负责县人力资源社会保障系统行政执法监督工作“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)负责县人力资源社会保障系统依法行政和法治发展工作“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)负责人力资源社会保障普法和法律咨询服务工作及人力资源和社会保障系统法律、法规培训“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)序号主要职责具体工作事项法律依据备注2拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、,指导全县人力资源市场建设工作“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)指导和监督对人力资源中介机构的管理“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)拟定机关事业单位人员调配的有关政策规定,承办国家政策性安置人员的安置和特殊需要人员的调配工作“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)负责县直机关事业单位有关人员的调配工作“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)负责全县高校毕业生”三支一扶”和见****基地工作湘人发〔2007〕109号、湘人社发〔2012〕46号、《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作》(人社部[2011]27号),《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(人事部[2006]16号)配合有关部门做好干部援疆援藏等工作“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)拟订城乡劳动者职业培训政策、规划并指导实施“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)序号主要职责具体工作事项法律依据备注2贯彻执行国家职业分类、职业技能标准,拟订完善全县职业技能培训、鉴定、竞赛的具体办法并指导实施“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)拟订全县技工学校、职业技能培训机构发展规划和管理规则,指导师资队伍和教材建设,会同有关部门组织实施技工院校学生资助工作“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)3负责促进就业工作;拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业体系,组织落实就业援助制度;负责落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、《中华人民共和国就业促进法》第二十二条、县政府批复县人社局的三定方案职能(宜政办发〔2011〕30号)拟订劳动者平等就业、流动就业、农村劳动力转移就业政策并指导实施,健全公共就业服务体系《就业促进法》第二十五条、第三十五条指导和规范公共就业服务信息管理《湖南省公共就业服务体系建设实施办法》第七条、第八条牵头拟订和指导实施高校毕业生就业政策湖南省人民政府办公厅《关于做好2013年全省普通高等学校毕业生就业工作的通知》(湘政办发〔2013〕40号),关于“一、切实落实高校毕业生就业政策。各级各有关部门要认真贯彻落实国家和省有关高校毕业生就业工作的各项政策要求,适应新的形势和特点,积极创新,序号主要职责具体工作事项法律依据备注3进一步细化和完善促进高校毕业生就业创业的政策措施”的规定。拟订促进特殊群体统筹就业和就业援助政策《就业促进法》第二十五条参与拟订就业专项资金和扶持公共就业服务资金使用管理办法并指导实施《湖南省就业专项资金使用管理办法》(湘政办发〔2012〕15号)第三条做好国家和省、市级劳动模范的推荐初审工作,参与县级劳动模范的评审“三定方案”(宜政办发〔2011〕30号)指导和协调企业职工分流安置工作“三定方案”(宜政办发