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薪酬调查问卷(基于个人)XX费下载.doc薪酬调查问卷为了了解公司员工对本企业薪酬现状的看法和意见并设计合理公平的薪酬体系,现对公司员工薪酬进行调杏,希望您积极配合,认真填写问卷,谢谢您的合作!调查问卷说明本调查问卷共有20个问题,除注明采用多项选择之外均采用单项选择方式,简明扼要并易于回答;如选择“其他”项时,必须在空格内填写相关内容。请以实名填写此份调杏表。木调查问卷表的密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以您可以放心做答。木公司指定问卷收集人为行政部孙莉,其他任何人的收集或询间都可以拒绝。请按实际情况填写,否则将影响调查结果。如果不注明实名或不如实填写,将在以后薪资调整中对你的要求将可能会起到误导作用。当有50%的题目不作|门|答时,木问卷将作无效处理。如果对部分数据有不清楚地方,只要公司可以提供,贝加以向行政部孙莉和相关部门进行查询给予单独I门阪。以便使问卷表填写完整。您的姓名:性别:年龄:—学历程度:月收入:入职时间:职位(岗位):所在部门:您的薪酬构成有:(多项)A、基本工资 B、岗位津贴 C、绩效奖金D、郊区补贴E、福利F、加班费G、超工时奖H、其他 您认为您的工资构成是哪儿项?(多项)A、基本工资B、岗位津贴 C、绩效奖金D、郊区补贴E、福利F、加班费G、超工时奖H、其他 目前您的年收入(税前,含各种社会保险和公积金):A、10000—20000D、50000—70000您所期望的年收入:A、10000—20000D、50000—70000B、20000—30000E、70000-100000C、30000—50000F、100000以上B、20000—30000E、70000—100000C、30000—50000F、100000以上5公司为您办理了何神社会保险?(多项)D、生育保险 E、工伤险A、养老保险B、医疗保险C、失业保险您每月的绩效奖金占工资总额的百分比为:A、10%以下B、10%—30%C、30%—50%D、50%C以上一100%E、100%以您每月的加班费和超工时奖占工资总额的百分比为:A、10%以下B、10%—30%C、30%—50%D、50%以上一100%E、100%以上您认为公司发放薪酬的最主要依据应是以下哪一项?A、岗位B、技能C、绩效D、工作年限E、学历F、其他您认为公司现行的薪酬制度中最不合理的部分是A、基本工资 B、岗位津贴 C、绩效奖金D、郊区补贴E、福利F、加班费G、超工时奖 H、其他您对您目前的薪酬水平满意吗?A、满意B、较满意C、一般D、不满意E、非常不满意您认为薪酬中最能调动您积极性的因素有A、基本工资B、岗位津贴C、绩效奖金 D、福利E、加班费F、郊区补贴G、超工时奖F、长期报酬(股权、红利、利