,无不可用之才干部是决定的因素干部就是承担责任的只有落后的干部,,自己先否定自己不断自我否定,勇于承担责任敢于创新,不断创新行有不顺,,性本“从”.·只知其理、不善其行不善始善终、虎头蛇尾敷衍、拖沓、松散、马虎无事生非、做负效劳动做不到位、做事总是欠缺一点“三胡”现象-胡弄、胡干、:错比对更重要经理人愈能承认错误,他成功的可能性愈大。承认错误是一个人力量的源泉。——美国田纳西银行前总经理L·也是执行力的大敌只因为优秀,所以糟糕行有不顺,反求诸己贤人以他人为师,圣人以己为师..
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