明翔实验学校温馨办公室创建要求.doc

明翔实验学校温馨办公室创建要求一、指导思想:为全面贯彻党的十八大和群团工作会议精神,始终保持和增强工会工作的“政治性、先进性、群众性”,切实维护教职员工合法权益。进一步加强教职工素质工程建设,充分发挥文明班组和文明教工的先进效应和示范引领作用,聚焦教师发展核心能力,通过教职工团队建设,促进教育人才队伍的素质提升,展现教书育人的良好形象,为共建教育强区、共创人文生态环境作出新的贡献。二、创建要求:(一)办公室环境文化建设:1、物质环境:(1)办公室人均面积不低于2平方米;具备完善的办公和生活设施,体现人性化。(2)办公室整体布局合理,各类物品摆放整齐有序;环境整洁,舒适宜人。(3)办公室布置温馨、美观、大方,进行适当的美化和绿化能充分发挥枪毙、玻璃板等处的教育功能。2、人文环境:(1)办公室成员能养成自觉保持、维护环境卫生的****惯。(2)办公室成员衣着打扮得体美观,语言、举止文明得体,符合教师的职业特征。(3)办公室具有积极的舆论导向,形成积极进取、努力工作的氛围和勤勉、笃学的教风和学风。(4)办公室形成温馨、和谐的人际关系。(二)办公室制度文化建设1、办公室管理充分体现民主科学的特点,规章制度的制订体现以人为本的管理理念。2、办公室具有完善的组室文明公约,落实办公室(班组)民主管理,并建立考核表彰机制,要求每月对办公室文明公约执行情况进行自查。3、办公室具有大家认同的团队发展核心目标,建立有效地办公室学****行动计划、教育教学研究、先进评选等制度。4、形成了监督办公室规章制度执行的制衡机制,制度的执行力强。(三)办公室特色文化建设1、结合学校的中心工作,发挥每一位办公室成员的特长,在学校精神文明创建、志愿服务文化、教职工人文素养建设等方面能凝心聚力,实践创新,形成活动品牌,并取得成效。2、能够积极参与市、区、校各级各类的学科骨干团队建