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绵阳职业技术学院.doc
文档介绍:
绵阳职业技术学院人才培养合作协议书甲方:绵阳职业技术学院乙方:为加强高等院校与企业之间的交流合作,真正实现了“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的目标,为企业输送更多的高端技能型专门人才,同时也通过工学结合的模式培养更多优秀的学生,经绵阳职业技术学院(以下简称甲方)与(以下简称乙方)双方友好协商,本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,校企双方决定建立长期、紧密的合作关系,共同推进高端技能型人才合作培养及顶岗实习与就业一体化进程。鉴于甲方采用“2+1”教学组织模式,为规范甲乙双方工作职责,特商定如下协议:一、本协议仅供绵阳职业技术学院应届毕业生在与用人单位正式确立劳动人事关系前使用,由甲乙双方共同签订,是用人单位确认毕业生信息真实可靠、接收毕业生的重要凭证,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业手续的重要依据。二、甲乙双方的责任和义务1、乙方提供营业执照复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件、企业概况等资料供甲方审查,乙方对提供的相关资料的真实性负全责;2、甲方对乙方提供的资料进行审查,必要时可派专业人员进行实地考察。审查通过后,甲方须在双方约定的时间为乙方安排专场招聘会;3、甲方必须真实介绍被推荐学生的姓名、籍贯、年龄、专业、层次、在校成绩、个人表现等情况供乙方选择;4、乙方必须真实准确的向甲方及甲方学生介绍企业概况、工作环境、岗位职责、岗位待遇,若与实际情况严重不符,甲方有权单方面终止本协议;5、甲方学生和乙方通过交流达成共识后,签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(三方协议);6、学生名单经甲乙双方认可后,可由甲方指派专业人员带队,组织送往乙方所在地,乙方按甲方差旅标准支付带队教师往返差旅费及补贴;7、乙方执行五天八小时工作制,根据国家劳动法和企业相关规定安排加班并支付加班费用,但应保证学生每周至少休息一天;8、甲方学生入职即进入一般不超过六个月的培训及试用期,期满按乙方相关规定进行考核,不合格者退回甲方;合格者双方签订正式劳动合同。本协议对已经签订正式劳动合同的学生自动失效;9、乙方负责安排甲方学生到专业相符的岗位工作,条件允许的情况下,尽可能让学生有相应的分批轮岗机会;乙方为甲方学生组织的各类形式多样的专业培训和考察学习,为学生提供公平、公正之晋升机会;10、甲方学生需服从乙方根据工作需要而进行的岗位分配和调整,但学生对乙方安排的国家禁止的不健康工作和不文明行为有权抵制;11、学生在乙方工作期间应严格遵守乙方规章制度和甲方教学管理条例,如有违反,甲乙双方按相关规定协商后对学生进行处罚或退回学校;12、甲方负责协助乙方做好学生的管理工作,甲方每学期可安排一至二位专业人员到乙方进行教学督察一至二次,确保学生能顺利完成教学任务,乙方按甲方差旅标准支付督导人员的往返差旅费及补贴;13、乙方需加强安全措施,全权负责学生工作期间的安全管理责任;14、本协议经双方签署后,根据双向选择原则,乙方享受优先选择甲方相应专业优秀学员的权利。三、学生待遇1、学生入职即购买工伤保险和意外伤害保险。根据企业安排,进行天的培训,培训期间发放生活补助元/天,培训结束后试用期为天,试用期工资元/天;2、执行五天八小时工作制,平均每日加班不超过小时,平时加班费为元/时、双休日加班费元/时、法定假日加班费元/时、夜班津贴元/天,转班 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.