大学生就业指导全程化意义分析.doc

大学生就业指导全程化意义剖析 Abstract:facingthesevereemploymentsituationtoplacementforthepurpose,thepropagandapolicylawsandregulations,provideemploymentinformation,developsbasicserviceasthemaincontentsofthecurrentmodelisgettingmoreandmorecollegestudents'employmentguidancecan'tadapttoeconomic,socialandtheneedsofthedevelopmentofthehighereducation,'employmentguidancesystemandthenecessityofcollegestudents,explorestheconnotationoftheemploymentguidance,thispaperprobesintothewholecourseofuniversitystudents'employmentguidancepointsoftheimplementationofthemeasuresgrade. Keywords:wholecourse;Collegestudents;Employmentguidance;Necessity;measures 随着我国产业结构调整与高等教育大众化时代到来,大学生就业难问题日益凸显,并受到社会各界高度关注。大学生就业问题直接关系到学生个体自我价值实现,关系到我国高等教育有序、健康发展以及整个社会与谐稳定。面对严峻就业形势,以就业安置为目,以宣传政策法规,提供就业信息,开展基础服务为主要内容现行大学生就业指导模式越来越不适应经济社会与高等教育发展需求,实施大学生全程化就业指导势在必行。一、实行大学生全程化就业指导体系必要性现行就业指导模式呈现出鲜明“七多七少”不足,即:指导时间与对象多半是临近毕业高年级学生,低年级学生很少得到就业方面指导;指导地点多半在校内,很少在校外进行;指导内容多半是就业政策、就业信息与就业技巧等,而有关学生学业情况、职业发展等很少涉及;指导形式多半是就共性问题进行指导,而就个性问题进行个别指导很少;指导人员多半是学生辅导员,专业教师参与很少,虽然有时邀请一些社会人事参与,但一般也只是做些报告或讲座而已;关心学生就业数量多,考虑学生就业质量少;强调就业对学校与专业发展重要性多,强调如何根据就业信息反馈改进学校与专业建设少。这样就业指导属于“短期促销”、“临阵磨枪”型,在激烈竞争中对毕业班就业起不到根本性作用,以致相当一部分大学毕业生,在面对竞争激烈就业市场、苛刻用人单位以及众多竞争对手时,感到束手无策。在新形势下,为了帮助毕业生迈好走向社会第一步,从容地选择一份理想职业,就业指导应该提前介入,让学生做到未雨绸缪,让他们在思想素质、知识能力、心理状态等方面作好充分就业准备