徐教职研〔2015〕 9 号.doc

徐教职研〔2015〕9号关于举办2015年徐州市职业学校新教师、班主任和基础课教师暑期培训班的通知各职业学校:为贯彻落实国家、省中长期教育改革和发展规划纲要,进一步加强职业教育师资队伍建设,全面提高职业教育质量,根据省教育厅关于做好教师培训的有关通知精神,市教育局决定安排职业学校新教师、班主任和基础课教师参加2015年暑期培训。现将暑期培训工作的有关事项通知如下:一、培训目标:以提高新教师师德素养和班主任业务水平为核心,以提升培训质量为主线,促进职业学校教师素质的全面提高。以课程改革为主要内容,促使公共基础课教师调整自身知识结构,努力做到理论联系实际,增强教学的针对性和实效性,树立公共基础课教学为专业教学服务的理念。二、培训时间和地点:2015年7月8日至19日(具体学科的培训时间安排和交通路线图待报名名单确定后网上另行通知公布,请各校安排人员关注职教研究网通知到参培教师本人)。地点:江苏模特艺术学校艺术中心(徐州市王陵路57号)。三、培训方式:以集中培训为主,采取多种方式对全市职业学校新教师、班主任和公共基础学科(语文、数学、英语、计算机、德育)的部分教师进行培训。在培训中将采取案例、课例分析,问题探究,现场诊断,拓展训练等多种形式、模式,倡导上课教师、评课专家和参培教师的平等对话和交流,充分调动教师的主动性和积极性,提高培训的效果。本次培训将坚持理论和实践相结合,认真学****理论,听取专家讲座、优秀教师示范等,充分挖掘和运用新课程实施过程中的有关案例,引导广大教师把理论运用于实践,在实践和反思中不断提高业务水平。四、培训管理:1、各职业学校要高度重视市级暑期培训工作,明确负责此项工作的校级领导和有关中层干部职责,切实加强师资培训的管理工作,积极鼓励和支持教师参加培训,抓好参培人员的落实工作。要正确处理教师培训与教学的关系,督促教师按时参加培训、确保培训学时、认真完成学业,对教师培训返校后的实际成效(班主任工作、教育教学、教科研成果等)如实记载,作为教师今后评聘、职务晋升以及遴选教学能手、教学名师等后备人才的重要依据。,不得无故缺席、早退、迟到。届时将分科活动,选派负责人,进行点名考核。合格者发给培训“继续教育学时证明”。,参培教师交通费回单位报销。五