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文档分类:管理/人力资源

1、福州天城员工催缴奖惩方案.doc


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1、福州天城员工催缴奖惩方案.doc
文档介绍:
1、福州天城员工催缴奖惩方案.doc1、福州天城员工催缴奖惩方案ATYOURSERVICE世茂物棠福州世茂天城•物业服务中服务中心通用《2014物业费催缴奖惩方案》确认书致:福州世茂天城物业服务中心为顺利完成福州天城2013年物业费催收、预收、清欠各项指标,福州世茂天城物业服务中心制定《2013年物业费催缴奖惩方案》,给予服务中心本年度催缴物业费时加以奖惩考核,考核周期自2014年1月1日至2014年3月31日止。具体考核指标如下:福州世茂天城物业费季度催收指标月度地块收缴指标清欠01月俪园/臻园30%4%02月俪园/臻园38%10%03月俪园/臻园45%15%-、物业费收缴计划达成率指标指标描述考核周期考核标准(计划达成率X)奖惩标准物什费收缴计划达以辛1IJ<至2014年1月31H)XM30%奖励服务中心3000元:XV30%扣项目经理绩效I:资(按福建区域物、缴考核方案计算),客服主管50元:2JJ<至2014年2月28日)X建38%奖励部门3000元:.XV38%扣项目经理绩效匚资(按福建区域物、缴考核方案计算),客服主管50元:3JJ(至2014年3月31H)XM45%奖励部门3000元;X<45%扣项11经理绩效工资(按福建IX域物、缴考核方案计算),客服主管50元:指标描述考核周期考核标准(计划达成率X)奖惩标准物业费洁欠计划达成率1H(至:2014年1JJ31H)奖励服务中心1000元:XV4%扣项目经理绩效」播(按福建区域继收缴考核方案计算),客服主管50/二、物业费清欠计划达成率指标ATYOURSERVICEWl世茂物棠福州世茂天城•物业服务中2(金2014年2JJ2811)X^IO%奖励部门1000元:X<10%扣项目经理绩效「.瓷(按福建]收缴考核方案计算S|客服主13H(至2014年3月31II)X^15%奖励部门100。元:X<15%扣项目经理绩效1•.资(按福建1收缴考核方案计算),客服主f三、物业费预收达成率指标指标描述考核周期考核标准(计划达成率X)奖惩标准物业费侦收计划达成率1月(至2013年1月31II)奖励服务中心800元:XV;%扣项目经理绩效「•资(按福建区域幼收缴考核方案计尊),客服主管50j2(皇2014年2门28日)X建9%奖励部门800元:X<9%扣项目经理绩效匚资(按福建区域纹收缴考核方案计算),客服主管50.,3月(至2014年3月31日)XM10%奖励部门800元:X<10%扣项目 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.