2019年XX市关于护林员绩效考评结果运用的实施方案范文.doc

2019年XX市关于护林员绩效考评结果运用的实施方案范文.doc2019年XX市关于护林员绩效考评结果运用的实施方案范文各乡(镇)场林业站:为进一步深化森林防火购买社会化服务,规范护林员绩效考评结果运用,充分调动广大护林员的工作积极性、主动性和创造性,促进森林资源保护和发展,根据《XX省生态公益林补偿基金管理暂行办法》(XX财农[20XX]XX号)以及《XX市护林员管理暂行办法》(XX森防指[20XX]XX号),特制定本实施方案。—、指导思想以上级有关保护森林资源的会议精神为指导,进一步健全完善绩效考评制度,充分发挥绩效考评结果运用的激励导向作用,推动我市护林员队伍建设的全面发展。二、实施范围全市XX个乡(镇)场XX名护林员(其中护林队长XX名、护林员XX名)。三、考评内容(一)认真宣传、贯彻林业法律法规及有关林业政策;(二)认真做好森林资源管护工作,确保森林、林木、林地及野生动植物不受破坏;(三)负责在管护责任区内开展日常巡护,在森林火险等级三级以上和重大节假日必须每天巡护,并做好巡山工作记录;(四)负责责任区及周边野外用火管理,制止各类违章用火行为。发现森林火情,应迅速向当地乡(镇)场、林业站和市防火办、林业局报告,并及时采取有效的扑救措施;(五)负责做好管护责任区内林业有害生物的监测,发现异常情况应及时向所在地乡(镇)场林业部门报告;(六)制止非法在管护责任区内盗伐滥伐、舌L采滥挖、舌L捕滥猎、毁林开垦等破坏森林资源以及破坏林业保护、生产性设施的行为,并协助有关部门查处破坏森林资源案件;(七)离开本乡镇3天以上必须向林业站长请假,"禁火令〃发布期间,必须向市防火办请假。(八)做好涉及防火护林员职责要求和市防火办、林业局布置的其他林业工作。四、考评办法(一)理论考核采取现场提问和试卷问答的办法进行;(二)体能测试进行室外徒手五千米跑或室内的俯卧撑、仰卧起坐,扑火器具使用视操作的熟练程度当场评分;(三)考勤及月报表看原始记录。五、考评结果及运用1、队长XX名,每人奖励XX元;2、等奖:护林员XX名,每人奖励XX元;3、二等奖:护林员XX名,每人奖励XX元;4、不足整年按月计算五人XX个月,每月发放XX元;项合计发放绩效为XX元整。附件:20XX年XX市护林员绩效考评等次名单。XX市林业局20XX年XX月XX日