炼焦四车间学习型(红旗)团支部材料.doc

炼焦四车间学习型(红旗)团支部材料.doc山钢月殳份莱芜分公司学****型(红旗)团支音雕荐表焦化厂团支部名称炼焦四车间团支部团支部书记姓名栗豹申报类别学****型红旗团支部2015年度,炼焦四车间团支部主要围绕团干部改善项目、志愿服务进岗位、青工网上练兵等重点工作,征集“识别浪费、消除浪费”合理化建议21条,消除浪费19项,推进团干部改善项目7项,改进完善精准操作法3项,提高青工的思想认识和各项经济技术指标有了明显提升。1、 借助平台提升青工精益管理知识及方法工具运用水平。2015年初炼焦四车间团支部以焦化厂开展的精益管理培训为契机,邀请车间主任、书记及技术人员结合车间生产实际以工段为批次组织开展了四次精益管理知识讲座,使青工对精益管理有了深入的了解,并掌握了部分精益管理工具方法。同时利用“微讲堂"活动,通过技术好的职工现场讲解演示的方式,改善操作方法;邀请专业维修人员对设备各部位故障的原因进行讲解,对照岗位操作,改善操作****惯;邀请专业技术人员对工艺指标、设备标准控制进行讲解,改善工作质量。2、 开展“身边浪费现象随手拍"主题团日活动,消除、识别岗位浪费,创造价值。“识别和消除浪费”是精益管理的实质和精髓。团支部通过全面反思、深入查找工作、岗位中哪里存在浪费,积极改善提升,减少和消除浪费。以五大精益理念中“每时每处都存在浪费,需要我们去识别和消除”的精益理念,引导青工关注细节、小节,用精益管理的视角识别工作中、岗位上存在的浪费现象,用精益管理的工具方法消除浪费现象,促进广大职工养成良好的精益****惯,营造人人参与精益管理、人人摒弃浪费恶****的氛围。通过建立“识别浪费、消除浪费”电子登记表,动员广大青工系统识别查找浪费,边识别、边消除身边的各种浪费现象;通过开展“身边浪费现象随手拍"主题团日活动,引导广大职工充分利用手机(或相机),对自己随时随地看到的浪费现象及时拍照,并在车间“曝光台”进行内部曝光,集中消除了一大批身边浪费现象,同时起到提醒、警示大家的作用。3、 开展网上练兵活动,助推青工整体技能水平提升。自公司开展网上练兵活动以来,炼焦四车间团支部积极组织职工进行网上答题活动并及时制定了《网上大练兵奖励办法》,35岁以下参与率达到了100%,在2015年度开展的省职工网上学****系统试运行、正式答题过程中车间职工积极参加,青工杨鹏、高超、张祥分别包揽了调温工、煤焦车司机、炼焦工三个工种的第一名,借助网上练兵平台,提升了职工的理论知识水平,为青工的业务技能的提升打下了坚实的理论基础。4、 开展团干部改善项目攻关活动,解决生产难题。根据公司团委“团干部改善项目"活动方案,支部结合实际情况进行改善项目立项,解决生产中的实际问题。截止到目前团支部已经对“降低4LJ7#皮带使用寿命”、“降低拦焦车导焦栅故障停机时间”、“降低炉门修理费用"七项团干部改善项目进行结项上报,并对改善成果进行了固化。其中有两项受到公司表彰,并在今年六月份支部被厂团委评为“精益管理先进团支部''荣誉称号。5、 以青工技能竞赛为抓手,优化操作方法,实现精准操作。2015年度车间团支部协同车间一改往日阶段性组织某工种技术比武的固有模式,而是把日常检查作为技术比武的实践成绩,督促职工提高技能、精准操作。另外支部还将技术比武与网上练兵相结合,网上练兵提高理论水平,技术比武提高操作技能,有效地促进了青工整体水平的提升。6、扎实推进志愿服务