我国农村人力资本投资与剩余劳动力转移研究.pdf

山西财经大学
硕士学位论文
我国农村人力资本投资与剩余劳动力转移研究
姓名:赵军芳
申请学位级别:硕士
专业:@
指导教师:范晋明
2007
摘要
改革开放以来,我国农村劳动力剩余显性化,这使其逐渐成为理论界研究
的焦点。他们从农村转移到城市或者其他产业,这是由我国经济快速发展及内
在经济规律起作用而产生的流动现象,我国出现的“民工潮”就是很好的明证。
随着农业科学技术的推广应用,农业劳动生产率不断提高,农业对劳动力
的需求逐渐减少,再加上人口的不断增长,大量农村劳动力剩余是必然现象。
如果这些剩余劳动力不能顺利从农业中转移出去,不仅农民的收入很难提高,
农村经济发展、我国的工业化和现代化进程也会严重受阻。农村剩余劳动力能
否顺利有效地转移出去不仅仅是农民问题,它已经成为一个综合性社会问题。
而农村剩余劳动力的转移不能只看到眼前利益,不管是政府、个人都应从
长远做打算。要使农村剩余劳动力高效转移,关键是让他们自身的竞争力提高,
而目前我国农村剩余劳动力大部分没有一技之长,人力资本水平不高,再加上
现代科学技术的发展、产业结构的升级以及产品更新换代加速,原有的农村劳
动力素质很难适应,更不用说发展。这就需要我国政府、企业及个人应加强对
农村剩余劳动力人力资本的投资。
国内外理论研究和发达国家的现代化实践充分证明,对农村剩余劳动力进
行人力资本投资,提高他们的素质水平,对于农村剩余劳动力有效转移有重要
作用。进行人力资本投资,一方面使劳动者掌握一两门劳动技术,使其能适应
现代生产工作的需要。另一方面劳动者素质提高后,就更能为其所处的行业及
企业设想,从各方面更有利于行业和企业的发展。这也为农村剩余劳动力转移
指引了方向。
本文在国内外人力资本投资、农村剩余劳动力转移理论研究基础上,提出
自己的观点,并从我国农村剩余劳动力转移、人力资本投资现状分析入手,运
用 统计软件对二者进行实证分析,分析得出它们两者之间存在一定
的相关性,进而提出政策性建议,政府、企业及个人应该在基础教育、职业培
训、医疗保健等方面作出努力,对调整我国人力资本投资结构,从而使我国农
村剩余劳动力有效转移。

【关键词】剩余劳动力转移人力资本投资相关性培训教育
3
Abstract
Since reform and opening, China's surplus rural labor force dominance, which it has gradually
e the focus of research in academic field. They shift from rural to urban areas or other
industries, it is by the rapid economic development and the inherent economic laws work flow
phenomena generated, China "labor excessive" is a good proof.
With the popularization and application of agricultural science and technology, agriculture,
rising labor productivity, agricultural demand for labor decreased, coupled with continued
population growth, a large number of surplus rural labor force is inevitable. If these surplus labor
can not essfully transferred out of agriculture, not only difficult to increase the e of
farmers, rural economic development, China's industrialization and modernization will be severely
disrupted. Rural surplus labor goes out smooth and effective transfer can not just of peasants, it has
e prehensive social problem.
The tran