仪征市人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动.doc

仪征市人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动.doc领导小组办公室攵件仪人社群发〔2014〕5号关于印发《仪征市人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作计划》的通知各支部,各督导组:现将《仪征市人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作计划》印发给你们,请结合具体活动实际,认真贯彻执行。2014年6月12日抄送:市教育实践办,市委第二督导组。市人力资源和社会保障局教育实践办2014年6月12日印发(共印35份)仪征市人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作计划查摆问题、开展批评,是教育实践活动承上启下的关键环节。抓好这一环节的工作,对于把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透,以整风精神开展批评和自我批评,确保活动不走过场、取得实效至关重要。按照《仪征市党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施方案》(仪群发【2014)7号)及《仪征市人社局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(仪人社党组发【2014】3号)的部署要求,结合部门实际,制定如下工作计划。一、从严从实找准突出问题局党组领导班子、班子成员及全体党员、干部重点围绕落实为民务实清廉要求,进一步聚焦反对“四风”,对学****教育、听取意见情况开展“三查一访”、“回头看”活动,深化听取意见工作。坚持问题导向,结合履行职能职责,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,引导党员干部对照“三严三实”要求,深入查找“四风”方面突出问题、关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。查摆问题既要把握个性特征,又要突出重点,着力从三个方面深挖、实摆、细查。(一)诚实自查找问题。坚持“四个对照”O领导班子和领导干部要对照党章,查找理想信念、公仆意识、作用发挥上有什么问题;对照廉政准则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等中央、省委、扬州及市委改进作风的相关要求,查找履行职责、运用权力、遵纪守法上有什么问题;对照群众期盼,查找工作态度、工作标准和服务群众上有什么问题;对照焦裕禄典型事迹,查找精神境界、能力素质、作风形象上有什么问题。坚持查找病”。针对市委第二督导组通报反馈的问题和我局党员干部中存在的问题进行一次反向测评,进一步聚焦“四风”,针对形式主义方面的“虚浮病”,重点从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源;针对官僚主义方面的“冷漠病”,重点从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源;针对享乐主义方面的“庸懒病”,重点从世界观、人生观、价值观上深挖根源;针对奢靡之风方面的“贪腐病”,重点从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源,重点要找出〃四风〃问题的具体表现、典型事例。坚持,示范带头”查。主要负责人带头查找问题,深化“四听四问”、“百千万”活珈重视多方聚焦提问题,从基层暴露的问题,从干部群众意见建议中反思班子和个人存在的“四风”问题,特别要重视从基层反映、群众诉求、网民批评中查找问题;立足岗位查,从职责履行怎样、手中权力利用得怎样,查找“四风”问题;见微知著查,从衣、食、住、行等日常生活小节上,查找“四风”问题。(二)诚意互查找问题。要安排充足时间,普遍开展谈心交心活动,诚心诚意进行互查。局主要负责人与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室(单位)负责人之间、科室(单位)正职与副职之间要深入开展谈心交心,既主动谈自己存在的“四风”问题,也诚恳地指出对方存在的“四风”问题,提出改进作风的具体建议,通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心,真正把问题谈开谈透、找准找实。(三)诚心提醒找问题。诚恳接受上级和督导组指出的问题,结合信访、专项检查等工作情况,针对存在的问题,及时点明提醒,督促找准整改方向。诚心诚意问群众看干部作风,问上级看政治纪律,问下级看决策部署是否符合实际,对民主评议、个别谈话、征求意见和有关部门提供的情况,要及时处理并原汁原味进行反馈。二、全面深入开展谈心交心局党组领导班子、班子成员及全体党员干部要坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面,采取个别谈心的方式,“一对一、面对面”地交流,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,理顺情绪、消除隔阂、形成共识,为开好专题民主生活会奠定坚实基础。(―)内容上坚持“四必谈四深谈”,突出“四个重点”。“四必谈四深谈”要做到:主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门负责人之间必谈、科室(单位)正职与副职之间必谈,督导组与班子成员必谈;有突出问题的要深谈,有苗头性倾向问题的要深谈,有信访举报的要深谈,有矛盾隔阂的要深谈。谈话要突出“四个重点”,即对动员大会民主评议结果较差的、反映问题较多的、查摆问题不深刻的、闹不团结的党员领导干部,由督导组会同单位主要负责同志进行谈话提醒,做好深入细致的思想工作,帮助找准问题;谈