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龙邦团队建设.ppt.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约75页 举报非法文档有奖
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时代呼唤团队——高效团队的建设主讲人:李威利团队的定义?是由员工和管理层组成的一个共同体,并合理利用每一个成员的技能协同工作,解决问题, 实现共同目标。?就是人力资源的有效整合,为共同目标和荣誉而努力,可以使每个人的能力充分发挥的一个平台。团队的定义一个清晰的团队定义有助于将这种新的组织形式与更传统的工作组(group )区分开来“一个团队由少量的人组织,这些人具有互补的技能,对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。”团队特征清晰的目标恰当的领导内部支持应变技能相互的信任相关的技能一致的承诺良好的沟通外部支持有效的团队雁群启示每年秋季,大雁由北向南以 V字形长途飞行。头雁对雁群的飞行起着很大的作用。头雁的身体和展开的羽翼在冲破阻力时,能使它左右两边形成真空。其它的雁无须在费太大的力气克服阻力, 所以更省力且飞行的更远(比单雁多飞行 71% 的距离)。狼群启示?狼群在穿越广漠雪地时,最常用的队形是“单一纵队”,第一匹狼扮演着开路先锋的角色,它会消耗极大的体力,推开眼前柔软无边的雪,以方便后面通过的狼而减剩体力; ?当纵队的第一匹狼疲累之后,由下一匹狼顶替它的开路先锋的角色,继续着、继续着……?这样做的目的就是为了保留体力以应付即将面对的狩猎挑战。高效团队的特征?目标明确?政令顺畅?执行力强?团结友爱?定位清晰?坦城沟通?富有***?学****力强?生产力高?士气高涨?共同荣誉?勇于创新?制度健全?尊重异议?良性竞争?自我管理?尊重、信任?有压力无压抑团队不是简单的人的集合! 团队构成五要素定位目标人员权限计划?目标?人员?定位?权限?计划制定挑战性目标的目的?可以适当地给下属加压?可以激发下属的潜能和工作热情?提升员工的素质,使下属不满足于现状?建立成就感挑战性目标团队引航

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  • 时间2016-03-21