收支两条线管理D知识讲解.ppt**乡村卫生机构收支两条线管理南京医科大学黄晓光卫生事业管理研究培训中心主任卫生经济学教研室主任卫生事业管理&MPH硕士生导师电话:025-86862952EmailAdd:huangxg77@**第一部分实施收支两条线管理的简介第二部分实行收支两条线管理的作用与意义第三部分实践收支两条线管理的运行模式第四部分收支两条线管理实施的基本步骤及关键第五部分实施收支两条线管理需要思考的问题**第一部分实施收支两条线管理的简介一、什么是收支两条线管理/收支两条线产生和发展的情况二、收支两条线管理在医疗卫生机构中实施的情况**《关于城镇医药卫生体制改革指导意见的通知》国办发〔2000〕16号医院药品收入实行收支两条线管理2005年,上海长宁、松江两个区率先开始社区卫生服务机构收支两条线试点,此后杭州、成都、北京等城市相继启动试点。2006年,国务院发布《关于发展城市社区卫生服务的指导意见》鼓励有条件的地区可先行试点探索。2007年,国务院确定了29个基础较好的城市为重点联系城市,试点范围进一步扩大。自2007年以来,己有北京、杭州、成都、上海、南京等地的一些市区都在摸索和尝试社区卫生服务“收支两条线“运行管理改革。二、卫生部门实施收支两条线管理情况(1)**2006年12月6日,卫生部在京召开开展乡镇卫生院收支两条线管理试点工作座谈会卫生部决定在6县(区)开展乡镇卫生院收支两条线管理试点工作江西省抚州市南丰县、萍乡市上栗县、吉安市吉安县、广东省江门市新会区重庆市黔江区青海省海南藏族自治州贵南县2008年卫生部分布《乡镇卫生院收支两条线管理试点工作总结》二、卫生部门实施收支两条线管理情况(2)****建立高效规范的医药卫生机构运行机制(九)公共卫生机构收支全部纳入预算管理。转变基层医疗卫生机构运行机制。政府举办的基层医疗卫生机构,为广大群众提供低成本服务,维护公益性质。要严格核定人员编制,实行人员聘用制探索实行收支两条线管理、公共卫生和医疗保障经费的总额预付等管理办法,严格收支预算管理,提高资金使用效益。要改革药品加成政策,实行药品零差率销售。加强和完善内部管理,建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度,形成保障公平效率的长效机制。(中共中央国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》第九条)**第二部分实行收支两条线管理的作用与意义
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