贵阳市2013年下半年公开招聘中小学、幼儿园教师简章.doc

贵阳市2013年下半年公开招聘中小学、幼儿园教师简章为切实加强我市教师队伍建设,进一步优化结构,增强活力,根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求,决定开展2013年下半年公开招聘中小学、幼儿园教师工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市2013年下半年公开招聘中小学、幼儿园教师简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、现场报名、笔试、面试或试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下,由贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室(以下简称“市招聘工作办公室”)组织实施。二、招聘计划及岗位 本次共计划招聘教师211名。具体招聘情况详见《贵阳市2013年下半年公开招聘中小学、幼儿园教师岗位一览表》(附件一)。三、招聘对象及报考资格条件(一)招聘对象国家承认学历的中专及以上应、往届毕业生。(二)。,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。(普通中等职业学校除外)。、专业要求和相应资格条件(详见《招聘一览表》)。(1995年10月11日及以前出生)、35周岁以下(1977年10月11日以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位和具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1972年10月11日以后出生);除南明区,其他区市县具有相应中级及以上专业技术职称的人员年龄也可放宽到40周岁(1972年10月11日以后出生)。年龄时间计算截止至2013年10月11日。,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。,报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见****基地参加见****或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。工作经历时间计算截止至2013年10月11日。在校期间的社会实践和其他就业经历,不视为工作经历。(三)、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。。。“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。。。、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。。。(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因***、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。四、报名时间、地点及注意事项1、报名时间:2013年10月11日-10月1