学习实践科学发展观活动调研材料.doc

学习实践科学发展观活动调研材料.doc[QQ]972699658(沙漠中的海洋)[创意说明]本文完全为原创,格式完全符合规范,细节问题尚需要请客户指导修改。[提交文稿]以非常之为取非常之效——关于以科学发展观指导县移动公司发展的调查思考XX县移动公司总经理XXX贯彻落实科学发展观,具体落实到县移动公司工作中,就是要进一步加快发展、做强做大产业;就是要进一步强化服务,打造良好品牌;就是要破解困绕发展的“瓶颈”,实现可持续发展。为更好地找准和定位县移动公司通信事业发展中存在的问题,并以科学发展观为指导,制定科学的对策措施,以推进移动公司以TD-SCDMA(简称3G,下同)为载体,科学发展、和谐跨越,笔者进行了深入认真的专题调查研究。一、县移动公司发展中面临的挑战以科学发展观的要求去衡量,县移动公司发展面临着以下几个挑战:一是面临的行业竞争愈来愈激烈。从去年年中开始的电信业重组工作进展顺利,通过重组,联通和电信的实力都有了显著增强,目前已和移动形成“三家鼎立”的竞争格局。虽然整合后的联通和电信在实力上仍与移动有一定的差距,但相比以前,移动面临的竞争环境越来越激烈、越来越残酷,一定程度上出现客户分流的情况。而且可以预见,随着其他两家的完全整合成功,市场竞争将更加激烈。移动必须要有“未雨绸缪”的思想认识和现实准备,尤其要从尽早完成TD-SCDMA建设上来抢先机、占市场。二是观念滞后的影响愈来愈严重。近几年,通过会议、培训等各种形式,县移动公司员工的思想观念有了很大的进步,但与现实需要相比,还有不小的差距。具体表现在:对飞速发展的通信技术跟踪掌握不够,容易出现思想落后于技术的现象;对市场发展的把握分析不够,容易出现市场战略不清晰、客户开拓不够的现象;对企业管理钻研提高不够,容易出现“吃老本”、“不进反退”的现象。诸多与现实需求不一致的“老移动”观念,严重影响着移动业务的拓展和移动事业的发展。就以当前最为先进的TD-SCDMA技术而言,一部分员工认识不到其是通信技术史上的一场伟大革命,必将对通信事业带来巨大的改变,导致在推广“3G”方面主动性不够、积极性不足、成绩不显著。三是人才不足的影响愈来愈明显。当前,移动业务人才分布呈现出严重的倒“金字塔“特点:省一级公司的技术骨干最多,市一级次之,县一级最少。就我县移动公司员工的情况来看,可以概括为“两多两少”:低学历的多、高学历的少;懂皮毛技术的多,掌握高端技术的少。这种“多”和“少”造成的主要影响是新的思想观念很难普及、新的技术很难推广、新的业务很难提高。尤其是人才不足直接影响了TD-SCDMA业务建设进程,是必须要认真对待并加以解决的首要问题。二、县移动公司需要采取的应对措施县移动公司要在通信行业新竞争格局中牢牢占据“龙头”地位,实现以TD-SCDMA为载体,科学发展、和谐跨越的目标,必须要做好以下几个方面的工作:一是要抓好思想解放活动。思想是行动的先导。作为通信技术企业,其员工的思想观念必须要具备“信息化”特点,也就是要跟踪掌握最前沿的通信技术,要学****了解最先进的管理理念,要分析把握最一线的市场情况。落实到当前的具体工作中,就是要引领员工认真学****TD-SCDMA业务,掌握其运行原理、操作技术,为移动在“3G”技术市场上占领先机奠定良好基础;就是要引导员工树立“以企为家”的思想,认真学****研究“三家竞争”的市场格局特点,积极探索企业先进管理理念,群策群力,