公司外奖励办法.doc

公司外奖励办法获得公司外荣誉的奖励办法第一章目的为进一步调动广大员工的积极性、主动性和创造性,提升公司科技、文化、品牌、质量等外部形象和综合实力,对获得公司外荣誉称号、科技成果(以下简称荣誉)的项目部和员工予以奖励,特制定本办法。第二章适用范围本办法适用于在县市级以上政府行政部门和具有权威性的专业机构组织的评优活动中获得集体或个人荣誉称号、科技成果。所获称号与成果的认定,主要依据组织评选工作的部门或机构下发的开展评选工作文件通知、评选结果文件通知以及相关证书资料等。包括如下内容:、部、国家级等奖项;、系统组织的各类业务比赛、技能竞赛,取得优异成绩、获奖者;、著作,或获得符合有关要求的科技类的优秀论文、著作奖励者;参与国际、国家或行业标准起草、制定并冠以公司名称、个人名称者;,或受到上级表彰、奖励者(包含业主奖励)。第三章归口部门获得公司外荣誉称号及科技成果奖励归口部门——技术质量安全管理部第四章奖励标准1公司每年从预算经费中划拨一定数额的资金作为获得公司外荣誉奖励基金。2奖励级别及标准:3同一材料(内容)获多项奖励的,按最高级别奖励,不重复奖励。第五章审查与评定1公司设立获得公司外荣誉称号及科技成果奖励归口部门——技术质量安全管理部;该部门负责对获得公司外荣誉称号及科技成果的奖励进行确认及审查工作;公司领导负责评定。2认定工作每年进行一次,于次年的2月进行评定,由符合奖励条件的项目部或个人提出申请,填写《公司外荣誉奖励申报表》,同时提交开展、申报材料、评选结果通知、获奖证书原件、复印件等材料。所获荣誉的时间范围为当年度1月1日至当年12月31日,且该荣誉在我公司工作期间获得。3获奖项目部及个人在《公司外荣誉奖励申