中道管理—,而不是 A 变动 B 不动 C 自动 D ,就是 A 在职场中修炼自己 B 在商场中修炼自己 C 在情场中修炼自己 D A 经 B 权 C 絜 D ,选择认为最合理的那一种,这就是 A 推 B 推拖拉 C 拖 D A 有东西 B 没有东西 C 有形的东西 D ,这就是 A 安人之道 B 成功之道 C 中庸之道 D 经权之道7.“矩”就是 A 制度 B 规矩 C 承诺 D A 齐家 B 修身 C 治国 D A 理 B 管 C 道 D A 设身处地 B 以人换人 C 将心比心 D A 勤劳工作 B 推托工作 C 敷衍工作 D A 以人为本 B 以神为本 C 以物为本 D A 把员工当领导来看 B 把员工当员工来看 C 把员工当主管来看 D 把员工当亲人来看14.“絜”就是 A 审度 B 国度 C 法度 D ,物是在人的无意识中自动,而人却应该 A 在自己的无意识中自动 B 在自己的有意识中自动 C 在自己的有意识中不动 D A 理人之道 B 絜矩之道 C 安人之道 D A 落井下石 B 狂妄自大 C 假公济私 D ,自己审慎度量,决定合理的应变,规矩其实就是 A 制度 B 规矩 C 法律 D 法规19.“在企业管理中,如果人不能安好,那么其他的诸如激励、奖金等方式都是无效的,因为人是不安的。”这是 A 理人之道 B 絜矩之道 C 经权之道 D A 要有所变 B 要有所变有所不变 C 要有所不变 D ,从事科技的人更需要有 A 恩心 B 坏心 C 仁心 D ,主要的原因就是 A 主管没有抓住下属的情 B 主管没有抓住下属的神 C 主管没有抓住下属的人 D A 规范化 B 制度化 C 成本化 D ,即 A 修、齐、养、平 B 理、齐、治、平 C 修、齐、治、平 D 修、齐、治、 A 以人为本 B 以事为本 C 以物为本 D ,就是 A 要让员工获得最小的自由 B 要让员工获得最大的自由 C 要让员工获得最大的快乐 D ,从事工商业的人更需要有 A 恩心 B 良心 C 仁心 D ,恰恰相反,人是喜欢 A 自动的 B 被动的 C 要动的 D ,安人之道也要凭良心,而凭良心本身就是 A 成功之道 B 安人之道 C 絜矩之道 D A 齐家→修身→治国→平天下 B 修身→齐家→治国→平天下
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