卫生院党风廉政建设制度.doc

卫生院党风廉政建设制度张山乡卫生院在开展党风廉政工作中,以卫生院党支部为核心,并确立其战斗堡垒作用,积极发挥党员模范带头作用,以党的十七大会议精神和“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,迅速贯彻落实省、市、县党风廉政会议精神,坚持依法办院,依法治院,从严管理的方针,深化医疗单位分配制度改革,加强对村卫生室监督力度,落实责任,突出重点,明确主题,围绕“创新”抓业务;围绕“求实”抓建设;围绕“从严”抓管理,促进党员干部,全院职工廉洁自律,加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。一、围绕“创新”抓业务在卫生院全体党员和职工中开展“五要”教育:一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要廉洁,不能懈怠谋私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是一身正气,不能有失形象;五是求真务实,不能虚妄浮躁。“四个带头”教育:一是党员干部带头学****政治理论,带头参加学****带头参加讨论,带头参加交流;二是党员干部带头坚持民主集中制原则,坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的工作原则;三是院领导带头执行廉政规定,自觉接受监督,加强以人为本,从源头预防,加强监督约束,形成强有力的廉政建设机制;四是带头端正思想作风,密切党群关系,干群关系,相信职工,依靠职工尽心尽力地解决医院中存在的实际问题与困难,进一步坚定理想信念,养成良好道德情操,自重,自省,自警,自励,并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。从医院的发展角度出发,认真做好区、镇两级新型合作医疗工作,把我院的门诊和住院业务提升一个档次。 二、围绕“求实”抓建设卫生院在严抓业务这个中心工作的同时,从不懈怠对党员干部的的思想教育,做到两手抓两手都要硬,,管制度起保证作用,管考核起促进作用,管机制起监督作用,,保证党员干部沿着健康方向成长。 1、制度建设常抓不懈,制度建设是党风廉正建设的有力保证。在党风廉正建设方面,医院随着医疗市场形势的变化,逐渐更新健全了各项制度,细化了党风廉政建设工作任务,做到谁主管,谁负责,工作中不走过场,执行制度抓落实。真正把思想政治工作,党风廉政建设工作贯穿,渗透到医院改革,发展的各个环节之中;形成了抓制度执行党政齐抓共管的局面,使医护人员强化了自身的医德医风管理,使党员干部进一步明确了什么是对的,什么是错的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防线。 2、抓两支队伍建设,做好服务工作,树立大局意识。要服务好就要不断提高自身素质,就要把学****提高当成了第一要务,使工作具有创造性。在工作中严格要求,求真务实,树立大局意识,达成共识,院长是医院的第一服务人,医护人员是患者全面服务者,医院的一切工作都是围绕“以病人为中心”开展的。 3、抓民主监督机制建设,实行院务公开制度。医院在重大决策,重大事项中都坚持走集体道路,坚持民主集中制原则,充分发挥集体的力量,集体的智慧,进一步求真务实,强化党员干部队伍建设,为医院各项工作的正常开展提供了可靠的保证。医院工作越是公开,越是透明,越能形成廉政监督的良好制约机制,也越能充分调动职工的积极性。医院从群众关心的“热点”问题抓起,实行最大限度的公开。如推选各类先进工作者,推选科组后备干部,医院年度考核评优工作也实行公开选举制。同时公开形式趋于多样化,注重实际效果,如: