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参照公务员管理公务员法复习题.doc


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约25页 举报非法文档有奖
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参照公务员管理公务员法复****题参照公务员管理公务员法复****题一、单项选择题1.《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年(A)通过。.《中华人民共和国公务员法》共(C)。,坚持D的原则。,德才兼备4根据公务员法的规定,C是作为评价公务员的主要依据。。,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征?。。。。7根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员?。。。。8下列哪项属于公务员范围?。。。。9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围?DA组织公务员法律法规的实施工作。、规章。。。(A)岁。,努力提高工作效率。?别层次B职位类别C领导与非领导职务D职能要求13非领导职务应当在哪个级别以下设置?AA厅局级B县处级C乡科级D科员14公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条的正确理解是:CA同一职务上的公务员其级别相同。B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。D公务员的级别根据其工作实绩确定。15某民族自治县拟录用20名公务员,该县责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员,对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定,你认为此次考试无效的原因应该是(C)。,?BA副镇长B副主任科员C处级调研员D副处长17公务员的录用范围是:担任A以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A主任科员B副主任科员C乡科级领导职务D乡科级副职18公务员张某受降级处分后,一直表现较好,两年后,张某所受处分被解除,根据有关法规,对张某正确的做法是(D)。,但今后晋升职务、级别和工资档次,,今后晋升职务、级别和工资档次,,今后晋升职务、级别和工资档次,不再受原处分的影响19对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者(D)A按照公务员录用规定平等对待B由民族自治地方自行规定录用办法C与其他考生同等条件录用D予以适当照顾20地方各级机关公务员的录用,由A负责组织。A省级公务员主管部门B设区的市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门D招考机关21广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?DA广州市委组织部B广州市人事局C广东省人事厅D国家人事部22报考公务员应当具备B以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。A所报考部门所属机关B省级C市级D中央公务员主管部门23以下情况不能录用为公务员的是:CA曾被记行政处分的B受过行政拘留的C曾被开除公职的D大专学历24录用公务员必须在规定的D内进行招录。A权限范围B职位空缺C录用标准D编制限额25录用公务员的首要程序是:CA审核编制限额B审核职位空缺情况C发布招考公告D进行资格审查26对公务员的考核中,重点考核的是公务员的B:A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风27公务员法对领导成员职务的任免实行的是:DA委任制B选任制C聘任制D任期制28关于公务员降职下列哪种说法是正确的?DA降职不属于公务员的任用方式。B降职是公务员制度中的一种行政处分。C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D公务

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  • 时间2020-07-01