企业员工活动的 设计方案与流程06二月2020一、,有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标,团结协作,共创辉煌,这恰恰是建立企业文化的宗旨,因此,企业活动应该是一个企业文化的推广活动。;通过经验分享,使员工受到培训。企业活动是一种寓教于乐的形式。,向辛苦了一个财政年度的员工致谢,同时通过活动舒缓员工的脑力、精神和体力压力。、不同地点工作的员工聚集在一起,交流情感,分享经验,增进友谊与理解。,员工以部门为单位开展工作,共同完成部门目标,部门之间的沟通与往来相对较少,有时还会因部门之间的目的不同引发部门间的摩擦,通过全员活动,可促进员工之间的沟通与理解。,通过公司活动,设计些与上司共同参与的活动,让上司在活动中充分展露出其内在的“游戏”本性,拉进上司与员工之间的距离,让人格平等能够充分体现。06二月2020二、,针对当期企业文化推广的重点确定活动主题,设计所有活动围绕这个主题进行。
企业员工活动的设计方案与流程 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.