企业员工管理与内部控制管理知识分析.pptx

企业制定新的一年发展规划,有以下两个指标1、产值增长30%2、利润增长30%您的选择呢?某企业年销售收入1000万,其中原材及采购、库存等费用占600万元,生产及管理费用占350万元,利润为50万元,占5%,问题:如果要把利润增加30%,该作什么样的努力?下面我们以几个案例分别说明成本控制的重要性、可行性前言1/14/20201案例一:格兰仕微波炉1990年前做鸡毛掸子,1990年后做羽绒服,1993年格兰仕试产微波炉1万台,开始转向家电制造业为主;当时微波炉的市场售价达4000多一台,基本是日本、韩国、美国的天下,格兰仕借变压器的供应挤入微波炉行业(当时美国30美元一个,日本20美元一个,而他分别以8美元和5美元提供给他们,并取得他们的生产加工权力)进入后,每年均以20-30%的降价幅度争取市场;1997年,格兰仕微波炉产销量达198万台,%,稳居第一,并被国家统计局授予“中国微波炉第一品牌”。至此,格兰仕的全国冠军地位开始形成。2004年格兰仕将每台微波炉的售价做到300元。不能做到成本最低,就不能做到价格最低。不能做到价格最低,就不能做到全球最大。只要我们把成本拉到世界第一,这个游戏规则就不是你美国、日本家电大鳄说了算,而是我们格兰仕说了算。------格兰仕董事长:梁昭贤1/14/20202飞机和货运车的竞争:美国西南航空公司在40个邻近城市的航线平均单程机票仅为58美元,甚至比有的公路票价更低。这得益于西南航空一贯采用的低成本运行战略。他是世界上唯一一家只提供短航程(300到1000公里的短途运输)、高频率、低价格、点对点直航的航空公司美西南航空公司是低成本航空运营模式的鼻祖。已连续36年保持了赢利——这在航空历史上也是前无古人的记录。美国西南航空公司创建于1971年,总部设在达拉斯。自从1973年它首次实现盈利以来就再没有赔过一分钱。,。现在总部位于达拉斯的西南航空公司营业额已达57亿美元,员工超过三万名,拥有飞往57个城市的航线从巴尔的摩到纳什维尔(Nashville)再到洛杉矶。西南航空的市值高达140亿美元,比美国航空(American)、联合航空(United)和大陆航空(Continental)三家的总和还多。“我们的对手是公路交通。我们要与行驶在公路上的福特车、克莱斯勒车、丰田车、尼桑车展开价格战。我们要把高速公路上的客流搬到天上来”。西南航的执行官赫伯·凯勒尔这样解释道。西南航只将精力集中短途航班上,它提供的航班不仅票价低廉,而且班次频率高。案例二:美国西南航空公司1/14/20203为了维持运营的低成本,西南航空公司采取了多方面的措施。在机型上,该公司全部采用节省燃油的737型。这不仅节约了油钱,而且使公司在人员培训、维修保养、零部件购买上。均只执行一个标准,大大节省了培训费、维护费。 同时,由于员工的努力,西南航空公司创下了世界航空界最短的航班轮转时间。当别的竞争对手需用l个小时才能完成乘客登机离机及机舱清理工作时,西南航空公司的飞机只需要15分钟。在为顾客服务上,西南航空公司针对航程短的特点,只在航班上为顾客提供花生米和饮料,而不提供用餐服务。一般航空公司的登机卡都是纸的,上面标有座位号,而西南航空公司的登机卡是塑料的,可以反复使用。这既节约了顾客的时间又节省了大量费用。西南航空公司没有计算机联网的订票系统,也不负责将乘客托运的行李转机。1/14/20204“天天低价”“销售的商品总是最低的价格”造就了一个强大的沃尔玛,在其背后是一套近乎“苛刻”和“不近人理”·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。目前,沃尔玛在全球15个国家开设了超过8,000家商场,下设53个品牌,员工总数210多万人,每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。它在2009年一跃成为世界500强企业的老大。沃尔玛创造的零售帝国最重要意义在于它的成本管理技术成为全世界企业崇尚的标准,始终是企业学****的典范。沃尔玛成本控制三大因素:1、严谨的采购态度。2、完善的物流系统。3、先进的存货管理。案例三:沃尔玛的成功之路1/14/20205成功的企业都有各自成功的秘诀失败的企业各有各不同的难处但有一点是相同的:成功和失败有一个共同的原因:成本,成本,成功之本, 同时也是失败之本成本!1/14/20206生产的目的为顾客提供需要为社会积累财富为员工增加收益为企业创造利润1/14/20207怎样创造利润扩大生产规模:高投资带来高风险提高产品价格:降低产品竞争力降低员工工资:员工队伍不稳定降低生产成本:无需投入,回报丰厚什