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安全生产责任制考核制度考核表.docx


文档分类:汽车/机械/制造 | 页数:约20页 举报非法文档有奖
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总经理安全生产责任制考核序考核项目号公司总经理是本企业安全生产工作的第一责1任人,对安全生产工作负全面责任认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策、法规,将安全生产列入企业管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全生产方面的重要奖惩负责审定和落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位主要负责人抓好安全生产工作健全安全管理机构,充实专职安全管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及4时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题组织审定并批准企业安全生产规章制度,按5规定批准筹集和使用安全措施经费组织制订本企业的《安全生产事故应急预案》定期参加本企业安全生产检查按照有关规定和事故处理“五不放过”的原则,组织对事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并监督实施定期向职工代表大会报告本企业安全生产状况考核项目合计考核结果 处理人意见被考核人签字 考核人签字应得分 扣减分 实得分2010101010**********考核日期: 年 月 日1副总经理安全生产责任制考核序考核项目号组织制订安全生产规章制度、安全技术规程1和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。监督检查有关安全生产的各项规章制度的执2行情况,及时纠正失职和违章行为组织编制本企业年度安全生产计划,确定年3度安全生产目标组织并参加安全生产检查,落实重大事故隐4患的整改定期召开安全生产工作会议,分析安全生产5动态,及时解决安全生产中存在的问题组织开展安全生产、文明施工等竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人负责安全生产教育和考核工作负责组织对因工伤事故的调查、分析、处理8及报告应得分 扣减分 实得分2015151010101010考核项目合计 100考核结果 处理人意见被考核人签字 考核人签字考核日期: 年 月 日2总会计师安全生产责任制考核序考核项目 应得分 扣减分 实得分号组织落实本企业财务工作的安全生产责任制,认真执行安全生产奖惩规定组织编制年度财务计划的同时,审批安全技术措施经费使用计划,保证所2需经费到位认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准,并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费考核项目合计考核结果 处理人意见被考核人签字 考核人签字252525100考核日期: 年 月 日3公司总工程师安全生产责任制考核序考核项目 应得分 扣减分 实得分号组织开展安全技术研究工作,推广先进安全1防护技术和安全防护设施审核、批准本企业安全技术规程及重大或特殊工程安全技术措施或方案,审定季节性安全技术措施参加施工项目重要或特殊安全防护设施的验3收参加事故的调查分析,提出技术鉴定意见和4改进措施考核项目合计考核结果 处理人意见被考核人签字 考核人签字25252525100考核日期: 年 月 日4总经济师安全生产责任制考核序考核项目 应得分 扣减分 实得分号负责企业经济核算管理,对安全生产负重要1 25领导责任。按照有关规定,审核企业安全生产费用的规2 25定和使用方案。组织编制安全生产各项经济政策和奖罚条3 25例。总结和调查研究安全生产工作各项措施和经4 25费的实施情况,提出新的可行性方案。考核项目合计 100考核结果 处理人意见被考核人签字 考核人签字考核日期: 年 月 日5安全总监安全生产责任制考核序考核项目号配合主管生产副总经理开展安全生产监督管1理工作,对安全生产付监督领导责任。协助总经理建立本企业安全生产监督保障体2系并具体实施。配合主管生产副总经理组织落实安全生产规3章制度、安全操作规程。组织编制本企业年度安全生产计划。负责企业安全生产监督管理工作的总体策划5与部署,并督促实施。协助主管生产副总经理定期召开安全生产工6作会议,及时解决存在的安全问题。组织开展安全生产检查,监督隐患整改。组织安全生产宣传、教育、培训工作,督促8相关岗位人员持证上岗。领导安全生产监督管理部门开展工作, 督促、9指导项目安全生产工作。协助主管生产副总经理开展“安全生产月” 、现场观摩会以及安全生产、文明施工施工竞赛活动,总结推广先进经验。应得分 扣减分 实得分10555**********组织对项目安全生产目标完成情况进行考11核,提出奖罚意见。10实施应急预案,参加因工伤事故的调查、分12析、处理。10考核项目合计100考核结果处理人意见被考核人签字考核人签字考核日期:年月日6安委会安全生产责任制考核序号 考核项目 应得分 扣减分 实得分贯彻落实国家有关安全生产的法律、1 10法规、方针和政策是企业安全生产的最高决策机构,统2 一领导企业的安全生产工作,研究决 10策企业安全生产的重大问题。每年初研究分析上年度安全生产情况,解决实际工作中存在人、财、物3 10等资源不

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