管理部党风廉政建设总结.docx

管理部党风廉政建设总结XX年,我部党风廉政建设工作在市纪委、 市中心的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学****实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神,结合管理部工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改进作风增强服务意识,提高队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。XX年工作回顾一、主要开展工作和取得的成绩领导重视,计划制度完善,党风廉政建设责任制得到全面落实XX年,我部把党风廉政建设责任制的落实与中心具体工作紧密结合起来,建立起主要领导挂帅,按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作,做到有计划,有安排,有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合管理部工作实际,着眼公积金管理特点,抓住责任主体,实施有效监督,从“人、财、物”等方面构建防范机制,使管理部党风廉政建设与公积金事业相互促进,和谐发展,各项工作取得显著成效。1、 加强领导,明确责任。我部把党风廉政建设和反***工作纳入全年管理部改革发展和党的建设全局,统筹安排,全面推进,形成了反***领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确:一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,主任党政一把手是党风廉政建设第一责任人;明确了党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。半年来,我部共召开与党风廉政建设有关的会议 5次。做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。2、 结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。根据 XX年我部党风廉政建设工作要点,制定了《XX年党风廉政建设工作计划》,及时与职工签订了《党风廉政建设目标管理责任书》;年内,管理部在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全体干部职工讨论的基础上,使各项规章制度更加贴近实际,更具人性化,更有可操作性,使干部职工心中有准绳,行为有规范。3、 积极开展干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止XX年6月30日,管理部成员分别与主任进行廉政谈话、交心谈心累计2次,4、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。 根据我部《党风廉政建设目标管理责任书》的要求,我部党风廉政建设领导小组制定了《党风廉政建设责任制考核办法》,结合责任制内容,对各职工全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、组织全体干部职工测评的方式进行。认真抓好宣传教育,不断提高领导干部廉洁自律意识我部始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育,引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。1、深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理论教育。重点组织学****了党的十七大精神,十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神,省委、市委以及县纪委的反腐倡廉文件,认真组织职工观看了《高墙悲歌》等警示教育片;在日常学****活动中,我部始终把***理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政