［精品］劳务及专业分包管理制度.doc

［精品］劳务及专业分包管理制度.doc为保障工程顺利进行,增强施工现场管理提高工程质量,加强对劳务分包管理力度,交付合格的工程特制定此项制度。(-)劳务队的选择1、根据公司对劳务分包队伍审核按劳务合格供方择优选择。(-)劳务对的审核1、 由项目部对劳务分包公司的资质,营业执照、安全生产许可证、法定代表人的授权委托书、法定代表人和授权委托人的身份证复印件及联系方式。进行审核,保证资质真实有效,审核完毕后上报分公司对劳务分包队进行审核。2、 由项目部编写工程项目清单,各劳务公司根据工程项目清单进行报价。3、 劳务分包队在与本项目部签订劳务合同前,应分别签订《劳务承诺书》、《工程质量保证书》、《安全协议书》、《服从管理承诺书》、《文明安全生产协议书》各一份,签订之后在签订劳务分包合同。4、审查劳务承包公司务工人员名单,核实身份证件,并登记备案,对录用从事施工的劳务作业人员实行实名制管理,姓名不属实者将人员驱逐出场。(三)劳务队的管理1、 农民工工人进入施工现场,由分包队法人或授权委托人与农民工依法签订劳动合同,必须真实有效。2、 外地农民工签订“适用于外地来京人员合同”示范文本,北京市的务工人员签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,要求签订的合同统一、真实。3、 合同签订要求①合同内容必须写全②合同期限应填写以完成一定工作任务。③工作时间可以填写标准和不定时,但不能填写综合计时④甲乙双方其他约定例如:待工口工资标准⑤甲方应在几口前发放工资(必写)⑥劳动合同用钢笔或签字笔填写4、 劳务合同应一式三份,工人一份、分包队一份,甲方应签字并盖单位红章。合同应在进场当天签定。劳动合同签订完必须报到项目部一份备案。5、 分包队在签订劳务合同7日内到建委备案。如劳务分包队未经安全资质和技术资质审查或审查不合格的分包队严禁使用。6、分包队必须持有有关部门领发的下列证明:《营业执照》、《安全生产许可证》、《企业资质》以及《法人代表资格证书》等必须加盖红章。以上证书要有原始资料(或复印件)备查,并报到项目部备案。7、 劳务分包队负责人、工程技术人员和工人的安全技术素质必须符合工程要求。8、 劳务分包队必须在项目部安排专门的劳务用工管理员,以便于更好的开展工作。9、 分包队与项目部签订的(文明安全生产协议,环境保护协议,社会治安、综合治理协议等)各项签名必须与身份证一致。10、 特殊工种作业人员(电工、高空作业、焊工等)要具备施工的技术素质,特种工的操作证的复印件必须上报项H部备案,由项目部验证从事相关作业所需的证件真实性有效性。11、 保证安全施工需要的机械工器具及安全保护设施,安全用具等必须齐全、有效。12、 安全资质审查合格后,分包队与项目部签订安全生产协议书。13、 分包队农民工进场时,项目部、劳务分包队对全体施工人员进行三级安全教育,要有记录,填写三级教育卡及教育考试答卷。答卷要求字迹清楚;姓名应与身份证相符;项目部备案。14、 三级教育卡填写应注意上岗时间应在教育时间之后。15、 劳务分包队应建立健全安全生产责任制和安全组织机构及人员配备。50人以上的施工队伍必须设专职安全员,50人以下必须设兼职安全员,并配戴明显标志O16、 现场施工中,必须严格实行《施工现场临时用电安全技术规范》和《建设工程施工现场安全防护、环境保护及保卫消防标准》。17、 劳务分包队应对不按安全施工方案施工,不执行安全技术措施、