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中国教育工会浙江省委员会文件浙教工[2006]16号_____________________________关于下发《浙江省高校“教工小家”建设基本标准》的通知 各有关高校工会:   为了认真贯彻中共中央十六届六中全会精神,切实落实浙教工委(2006)11号文件《中共浙江省委教育工会委员会、浙江省教育厅关于进一步加强和支持工会工作的通知》要求,在构建社会主义和谐社会、建设和谐校园过程中充分发挥好工会作用,使工会工作在科学发展观指导下以人为本,重心向下,围绕中心,服务大局,为把浙江建设为教育强省做出更大贡献,特下发高校“教工小家”建设基本标准(见附件),以供各高校工会组织结合“建家”工作实际参照执行。                                                                                                                                        浙江省教育工会                          2006年10月26日 主题词:高校 教工小家 基本标准 通知抄送:全国教科文卫体工会、中共浙江省委教育工委、浙江省总工会 浙江省高校“教工小家”建设基本标准    一、   形成党政工齐抓共建的工作格局   ,有制度和措施加强工会、教代会工作的领导,有专人分管工会工作,把二级教代会工作列入党组织工作的重要议事日程,每学期专题听取和研究工会、教代会工作,并协调好相关工作,支持工会依照法律、章程独立自主的开展工作。按照《中华人民共和国工会法》和“浙江省实施<中华人民共和国工会法>办法”等有关法规配备工会主席、副主席,工会主席参加或列席单位党组织相关会议、行政相关会议和院务委员会会议,支持工会在履行维权职责中实施源头参与。   、教代会工作,全面推行院务公开(二级单位政务公开)制度。把二级教代会工作列入单位年度工作计划,单位行政主要领导每年向二级教代会报告工作,单位财务运行情况、人事调配、聘任工作、职称评定、仪器设备购置、招生就业、各类评优、出国出访、分配方案等,除涉及国家机密以外全部实行程序公开、过程公开、结果公开,对教职工普遍关注的问题实施重点公开,公开内容真实可信,透明度强。认真落实二级教代会的有关提案和决议,善于借助工会和二级教代会渠道广集民智,把行政主张转化为科学、民主决策。自觉接受二级教代会的评议和监督。为工会、教代会工作提供办公条件和人、财、物等必要条件。   “教工小家”过程中把自觉坚持党的领导作为根本保证,紧紧围绕单位中心工作努力实践“建家就是建学院”、“建家就是建和谐”,紧密联系单位教职工群众,及时向党政领导反映教职工普遍关注的热点、难点问题和有关要求,提出合理化建议,发挥好桥梁和纽带作用。根据党组织要求和职工志愿,按照《工会法》和《中国工会章程》的要求全面履行工会社会职能,突出维护职能。工会制度健全,思路清晰,方法创新,独立自主开展工作,特别是重点工作方面走在前列,干在实处,成绩突出。   二、   建立和实施健全完善的二级教代会制度   。全面实施