南京师范大学资产经营有限责任公司.doc

南京师范大学资产经营有限责任公司关于做好2015年度职工年终考核工作的通知 各企业:为做好资产经营公司2015年度职工年终考核工作,经公司讨论决定,现将年终考核有关事项通知如下:一、考核原则、方式及依据2015年资产经营公司职工年终考核根据资司[2007]29号《关于进行2007年度企业职工考核的通知》执行,按照“谁聘用、谁考核”的原则,自上而下的考核方式进行考核,具体操作形式由各企业自主决定。二、考核对象:企业全体职工。具体分类考核要求如下:1、学校事业编制职工考核的具体要求执行学校人力资源处《关于进行2015年年度考核的通知》(详见学校人力资源处网);2015年学校分配给资产经营公司事业编制职工年终考核“优秀”指标29名,参加考核人数190人,在评优过程中,建议在同等条件下向申报专业职称人员考核年度没有优秀的、工人拟升级考核、申报技师等人员倾斜;2、劳动服务公司职工(现70人,不含在院系工作人员)2015年年终考核要求及“优秀”指标参照事业编制职工要求和比例确定,考核结果汇总等由劳动服务公司负责,具体由各企业同步进行;3、企业聘用职工由各企业自行组织考核;4、处级领导干部的述职述廉和测评工作,由企业党委另行通知。三、资产经营公司考核领导小组名单考核领导小组组长:陈邦富、杨正才副组长:宋国民组员:郑伟、蔡继明、龚玉兵、朱锋、曹珍娣、于风、沈燕、庞欣、陈玉和、周国荣。四、考核时间安排各企业于2015年12月24日下班前,将学校事业编制职工的2015年终考核等级结果(纸质并盖公章、电子版)报资产经营公司综合管理部,联系人:庞欣、黄士俊,联系电话:83598710。劳动服务公司职工的考核等级结果(纸质并盖公章、电子版)、《年度考核登记表》(纸质)报劳动服务公司,联系人:陈玉和、邱慎梅;联系电话:83598597、85481419。五、注意事项1、根据学校要求,2015年