国家电网公司科学技术奖励办法实施细则.doc

***科学技术奖励办法实施细则第一章总则第一条为做好***( 以下简称“公司”) 科学技术奖励工作, 保证***科学技术奖( 以下简称“公司科技奖”) 的评审质量, 根据《***科学技术奖励办法》(以下简称“奖励办法”)及《国家科学技术奖励条例实施细则》(中华人民共和国科学技术部令第 13 号) 等有关规定, 制订本实施细则。第二条公司科技奖鼓励自主创新,鼓励攀登科学技术高峰,鼓励科学研究、技术开发与公司生产建设、改革发展密切结合。第三条公司科技奖的推荐、评审和授予不受任何组织或个人的非法干涉。第四条本办法适用于公司总(分)部、各单位及所属各级单位的公司科技奖推荐、评审、授奖等管理工作。第二章评选条件第五条公司科技奖的候选人应符合以下条件: (一)技术发明奖候选人应为技术发明的全部或者部分创造性技术内容的独立完***; (二)科学技术进步奖候选人应符合下列条件之一: 1. 在项目总体技术方案设计中做出重要贡献; 2. 在关键技术和疑难问题解决中做出重大技术创新; 3. 在成果转化和推广应用过程中做出创造性贡献; 4. 在高技术产业化方面做出重要贡献。工人技术创新类项目候选人应为工人身份;重大工程类项目不设个人奖励候选人。(三)技术标准创新贡献奖候选人应为在技术标准化工作中做出重要贡献的标准起草人。(四)专利奖候选人应为对推动技术(设计)创新及专利技术转化实施做出重要贡献的专利发明人(设计人)。第六条公司科技奖的候选单位应符合以下条件: (一)技术发明奖不设奖励候选单位; (二)科学技术进步奖候选单位应在项目的研究、开发、设备研制、投产、应用和推广过程中提供技术、设备和人员等条件,对项目的完成起到组织、管理和协调作用; (三)技术标准创新贡献奖候选单位应在技术标准研究、制修订和实施过程中提供技术、设备和人员等条件,对标准项目起到组织、管理和协调作用; (四)专利奖候选单位应为专利实施后取得显著经济和社会效益的专利权人,或在专利创造、运用和保护等活动中取得显著成效的专利权人。第七条公司科技奖授奖人数和授奖单位数实行限额。(一)技术发明奖只授予个人,一等奖、二等奖、三等奖项目单项授奖人数不超过 6 人,特等奖项目单项授奖人数不超过 12 人; (二)科学技术进步奖原则上一等奖项目单项授奖单位不超过 10 个,授奖人数不超过 15 人;二等奖项目单项授奖单位不超过 7个, 授奖人数不超过 10 人; 三等奖项目单项授奖单位不超过 5 个,授奖人数不超过 7 人。如确属联合攻关、多方协作的科技成果,可在项目推荐阶段,申请适用授奖单位数或授奖人数的特殊限额,并与项目推荐材料一同提交;国网科技部(国网智能部)审核后报公司科技领导决策机构批准。特等奖项目单项授奖单位不超过 30 个,授奖人数不超过 50 人; (三)技术标准创新贡献奖一等奖项目单项授奖单位不超过7个, 授奖人数不超过 10 人; 二等奖项目单项授奖单位不超过5 个,授奖人数不超过 8 人;三等奖项目单项授奖单位不超过3 个,授奖人数不超过 6 人; (四)专利奖仅授予获奖专利的专利权人及发明人或设计人, 各等级单项获奖专利的授奖人数和授奖单位数不限。第三章评定标准第八条公司技术发明奖评定标准如下: 属国内外首创的重大技术发明,技术思路独特,技术上有重大创新,技术经济指标达到了同类技术的领先水平,推动了相关领域的技术进步,已产生了显著的经济效益或者社会效益的,可以评为一等奖; 属国内外首创的重要技术发明,技术思路新颖,技术上有较大的创新,技术经济指标达到了同类技术的先进水平,对本领域的技术进步有推动作用,并产生了明显的经济效益或者社会效益的,可以评为二等奖; 属国内首创的重要技术发明,技术思路比较新颖,技术上有创新,技术经济指标达到了同类技术的先进水平,对本领域的技术进步有推动作用,并产生了比较大的经济效益或者社会效益的,可以评为三等奖。第九条公司科学技术进步奖评定标准如下: (一)技术开发类项目关键技术有重大创新且拥有自主知识产权,技术难度大,总体技术水平和主要技术经济指标达到或超过国际同类技术或产品的先进水平,主要技术创新点获得相应的专利授权, 市场竞争力强,创造了较大的经济效益,对促进电力科技进步和产业结构优化升级有重大意义的,可以评为一等奖; 项目关键技术有较大创新,技术难度较大,总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术或产品的领先水平,市场竞争力较强,创造了一定的经济效益,对促进电力科技进步和产业结构调整有较大意义的,可以评为二等奖; 项目关键技术有一定创新,有一定技术难度,总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术或产品的先进水平, 市场竞争力较强,有一定的经济效益,对促进电力科技进步和产业结构调整有一定意义的,可以评为三等奖。(二)