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学习李强说管理心得总结.doc


文档分类:文学/艺术/军事/历史 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
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学习李强说管理心得总结.doc学****李强说管理心得总结工作不仅仅是为了得份薪水,还为了成长和快乐。下面是学****啦小编为大家整理的学****李强说管理心得总结,供你参考!学****李强说管理心得总结篇110月23日,学校组织观看了李强老师讲的《为自己工作》的讲座,通过认真地学****我感受很深。李老师在该讲中阐述了很多观点、举了诸多实例、讲了一个个动听的小故事,使我产生了一次次的共鸣,感想也不止一两个,最深的就是以下几点:1、生活中要学会推崇推崇不是阿谀奉承,更不是迎合拍马,而是由衷的称许。生活中我们要善于推崇别人,推崇别人,其实也是在肯定自己,肯定自己能发现别人的亮点,能以别人的优点来激励自己、完善自己,从而实现大家共同发展。平时,我们不仅要善于推崇身边的人,更要学会推崇自己工作的单位、自己的家乡,乃至推崇自己伟大的祖国来提高自己的身价,增强单位和自身的核心竞争力。、工作中要有目标金无足赤,人无完人。我们在工作中难免一帆风顺,有时也会碰到一些失误,这时最好是主动去承担起责任,切不可为自己寻找借口去辩解而推卸责任。即便借口找得很好,解释得很完美,把责任推了,但自己的良心将永远承受着一份谴责,那又何苦啊!还不如承受一时之痛换个长期轻松。不论在哪个工作岗位上,要想取得成功,一定要摆正自己的位置,端正自己的心态。李强老师讲:“当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你自身的价值;当你做好一件工作的时候,你正在使你的自身的价值得到升华;只有懂得工作是为自己的人,才真正懂得工作是多么的快乐。”,从拥有了人生中的第一份工作时,我们才开始为这个社会创造价值,此时,才真正开始体现自己的价值。无论你在学校里的成绩曾经多么优秀,可是,一旦走上工作岗位,就得从头开始,重新树立自己的目标,重新定位自己的起点。要得到上级领导和学校教师的认同,首先要改变自己的工作态度,树立明确的目标,要用心去工作。李强老师说得好:“努力工作只能把事情做对,用心工作才能把事情做好!”我们所缺的就是“用心”二字。在同一个岗位上久了,有的人难免会有种麻木的感觉,总觉得每天都做相同、重复的工作,没有***,没有新鲜感,就像机器人一样,可有的人呢,兢兢业业,努力创新,克服困难,迎难而上,在自己平凡的岗位上做出了闪光的成绩?得到了领导和社会的认可。这是为什么呢?因为他们是用心在工作。正是因为他们认真、用心的工作,就一定会发现教学上的问题,而在解决问题的过程中,对自己的教育技能是一种锻炼、一种提高。俗话说:熟能生巧一一应该就是这个道理。这两种人,你愿意把事情托付给谁呢?所以,当我们看到有人被委以重任而自己总是被忽视时,一定要想想自己的工作态度。只有自己办事认真、用心,才能成长,才能提高,才能更好的得到领导认同,从而使自己的价值得以体现。看完了李强演讲《为自己工作》后,反思自己这些年的工作,才知道:工作要有目标、用心的工作也是一件多么令人愉快的事。谁给你提供了工作机会,你就要感谢他并把自己的教育工作尽职尽责地做好,努力地提高自己的工作热情,创造更高的工作效益。这就是我们的工作。、努力做好自己能做的事“我们自己能做的事一定能做好,而想做的事不一定肯定能做好,所以我们应先努力做好自己能做的事,再去做自己想做的事。”这是李强老师在该讲中一个非常通俗易懂的观点,可现实中我们可能有很多人没能去领会,偏偏放下自己能做好的事不做,去做自己没有十足把握的事。通过李老师的一番指点,现

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  • 时间2020-07-04