创先争优工作汇报xx.doc

创先争优工作汇报xx矿业有限公司成立于2004年9月,是应着xx市招商引资之诚邀,筑巢于xx河畔的民营企业。几年来,公司紧紧围绕“以人为本,和谐发展”的企业经营理念,通过逐步完善机制,搭建载体,党政组织同心合力,闯出了一条党建与经济工作“双赢”的工作思路。公司党组织先后被xx市委授予为“先进基层党组织标兵”称号,被黑龙矿业公司创先争优工作汇报xx矿业有限公司成立于2004年9月,是应着xx市招商引资之诚邀,筑巢于xx河畔的民营企业。几年来,公司紧紧围绕“以人为本,和谐发展”的企业经营理念,通过逐步完善机制,搭建载体,党政组织同心合力,闯出了一条党建与经济工作“双赢”的工作思路。公司党组织先后被xx市委授予为“先进基层党组织标兵”称号,被黑龙江省委授予为“先进企业党组织”称号。在“创先争优”工作中,具体实施了以下几方面工作。一、实施凝聚力工程,一根红线系紧党员心xx矿业有限公司现有党员31人,这些原本充满***拼搏在各个生产线上的生产能手,由于身份的置换、命运的变化、观念的撞击,在思想感情上不同程度地出现了相应的变化,他们中的许多人心里充满了苦恼、失意乃至麻木沉沦。如何让企业党组织这根闪烁着理性光辉和情感色彩的“红线”把党员们的心“系”起来、“热”起来,从而更好地在战斗堡垒的引导和激励下,发挥他们的先锋模范作用,成为创先争优的楷模,这成了摆在企业党组织面前的一个严峻的新课题。公司党组织认识到:要想使企业在稳定和谐中焕发充满活力的勃勃生机,首要问题之一是解决人的思想顾虑,要把党员的情绪、意愿、要求等心理因素作为思想政治工作的突破点,用真诚的心去撞击党员的心。党组织有意识地深入基层调查研究,面对面地与党员同志谈心、沟通情感、交流思想。年初召开党员、干部收心稳定会议,企业党政领导分别发表真诚炽热、语重心长的专题表态讲话,明确私企是党员的“家”,民营企业是党员发挥作用的主阵地,在这里可以海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,可以大有作为,并将企业现状和未来发展前景向大家交了底,为全体员工吃了第一颗定心丸;真诚的沟通、坦诚的对话,党员们不知不觉地敞开了心扉,就这样企业党组织如同一根红线串起了散落的“珍珠”,系紧了企业每一名党员的心。工作中,党总支要求广大党员干部要带头转变观念,摒弃过去在老企业中多年形成的传统观念和不良****俗;带头努力适应民营企业严密、紧凑的管理机制;带头立足本职,扎实工作,使公司在生产经营工作的具体运作过程中,既融入了民营企业严格细致的管理手段,又吸纳了原西铅老职工身上宝贵的实践经验。例如,在生产的黄金季节,选矿厂球磨机运转时出现故障,修复过程中,公司机械工程师(外派)与厂内具有多年实践经验的员工产生了意见分歧,在这种情况下,班子成员几次到现场,与技术人员协商,决策时既尊重专业技术人员的意见,又充分采纳了员工的有效“土办法”,二者有机结合,相得益彰,既缩短了维修时间,又为老板节省了开支;红旗坑口井下实施人工硐室大爆破时,为保证安全,市、区安全生产监督管理部门的领导现场监督指导,在装药点火的关键时刻,坑口党支部书记郝经伦带领党员樊继成亲自爬入现场进行点火,获一次成功,当时现场的工人这样评价:这样的党员够格。二、实施激励工程,党政携手促进“创先争优”工作的开展俗话说“群众看党员,党员看干部”。针对企业的发展,公司党政达成的共识是:党政班子一条心、组织建设更用心、企业