环境管理考核细则.doc

环境管理考核细则1目的为了加强环境保护管理工作的开展,坚持奖罚对等的原则,发挥激励先进,鞭策后进的作用,特制定此办法。2适用范围本办法适用于公司内各单位环境管理体系。、考核。。,每个单位每月基本积分为100分。:(1)环保管理方面问题,扣1-3分/项;(2)污染环境问题,一般污染事故扣5分/次;较大污染事故扣10分/次;重大污染事故扣20分/次;特大污染事故50分/次。以上发现问题以环保科下发通报、现场检查照片、整改通知单(上级环保主管部门处罚单据)等为准。。:热轧厂。二类单位:动力厂。三类单位:焦化厂、烧结厂、炼铁厂、炼钢厂。一类单位综合评分结果≥98分粘贴红色五星表扬,<93分粘贴黄色五星警告;二类单位综合评分结果≥95分粘贴红色五星表扬,<90分粘贴黄色五星警告;三类单位综合评分结果≥92分粘贴红色五星表扬,<80分粘贴黄色五星警告。,明确奖惩。发现未落实,环保主管罚款100元。2各单位成立环保治理管理委员会,明确一名厂领导主抓环保工作,绘制环保组织机构网络图,明确各级人员职责,人员名单、联系方法及网络图上报公司环保科备案。发现一项未落实,环保主管罚款50元。3各单位积极配合公司环保科完成各项工作。如发现配合不积极现象,每发现一次,环保主管罚款50元,环保员罚款20元。4环保设施的管理环保设施(及其附属设施)启停、拆除必须书面报环保科,并同时报设备机动处备案,经同意后方可实施。按照《环保治理设备管理制度》(??/EMS/ZY-304)相关制度执行考核5除尘设施(包括除尘器、风机、电机等)要按时巡检,认真填写运行记录;6各单位必须按照公司指令,及时启停环保设施,不得延误。环保设施启停时,岗位操作工须严格按规程操作、相关人员现场监护到位,杜绝事故的发生。如发现违反,责任单位罚款1000-2000元,主管部门负责人连带处罚10%,环保员连带处罚3%。7妥善管理,严禁野蛮施工,防止造成管道泄漏、阀门失灵等现象。如发现不符合要求,责任单位罚款100-200元,主管部门负责人连带处罚20%,环保员连带处罚10%。序号项目考核内容考核标准8环境污染事故的监察与考核各下灰点、下料点、转运站、料仓避免二次扬尘。1、根据《环境污染事故考核制度》(??/EMS/ZY-302)对污染程度进行分级,达到较大及以上事故时,按此制度执行。2、一般二次扬尘考核责任单位200—500元罚款;生产、检修过程出现明显可视烟尘,考核责任单位500-1000元罚款。罚款由责任单位自行落实到相关责任人,其他连带考核以公司下发通报为准,并填写《环境污染事故报告单》。9焦化装煤、出焦过程,员工规范操作,除尘设施使用得当(除尘风机处于最高转速),避免造成烟尘较大现象(烟尘外逸至厂房、车间外部,目视明显可见)。10烧结脱硫运行过程中,合理调节pH值,水泵开启数量,确保烟囱排出烟气满足要求(无明显