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创造力培训方案.doc创造力培训方案一、 培训目的:本次培训活动以创造力训练为主题,旨在引导参与者意识到自身思维模式的缺陷,激发多角度看待问题思考问题的意识,逐步有意识的尝试创新想法的发掘,以一种全新的视角看待世界。另外,此次培训不分部门,也是作为一次破冰培训,希望大家在今后的工作中能和睦相处,互帮互助。二、 培训对象:2012届生涯办全体志愿者三、 培训时间地点:时间待定,地点人文楼M408四、 培训承办方:生涯办创新创业实践中心五、 培训内容及流程1、 分组就坐:提前将各个部门的志愿者打乱分组,每组10-11人,分为7组。2、 培训开始:主持人开场,引出创造力,并介绍此次培训的冃的意义及具体环节。5min3>游戏环节一:脑筋急转弯,抢答high起來!8min 幻灯片依次播放题冃,各个团队抢答。主持人仅负责更换题冃和宣布答案。 (训练快速思维的脑筋急转弯题目详见附录一)4、 游戏环节二:头脑风暴,激发你的创造力!72min主持人:给每个团队分发本环节游戏的题冃,作为头脑风暴讨论的问题,并简要介绍一下“头脑风暴”的含义。志愿者:拿到题目后即可开始讨论。所有的题目没有标准答案,题目要求详见主持人下发的题目,讨论时间是30分钟。讨论完毕后进入展示环节,每个小组冇6分钟的成果展示吋间(训练创造力的环节二讨论题冃内容及展示耍求详见附录二)5、 培训尾声:主持人请志愿者自由发表游戏参与的感言和对创造力的看法。根据每个小组的展示,对每类题目进行总结,并就培养创造力提出自己简要的看法。lOmin总计:95min附录一:快速思考,抢答训练⑴有半瓶酒,瓶中用木塞塞住,不敲碎酒瓶不拔去塞子迪不准在塞上钻孔。如何将瓶内的酒喝光?有一个人从15层的大楼的窗户往下跳,可是他却没有受伤。为什么?如果你手里有一只球,用力把球扔出去,不许往墙上扔,也不许在球上捆什么东西,而要使球乂冋到你身边来。有什么办法?⑷两个人骑马比赛,哪匹马慢就是胜利者,于是比赛难以进行,冇个聪明人,提出一个办法/吏比赛很快结束。这是什么办法?某人的衬衣纽扣掉进了己经倒入咖啡的杯子里,他赶紧从杯子里拾起纽扣,不但手不湿,甚至连纽扣也不湿。这是为什么?天花板下悬挂两根相距5米的长绳,在旁边的桌子上有些小纸条和一把剪刀。你能站在两绳之间不动/申开双臂双手各拉住一根绳子吗?有一棵树,树下有一头用一根2米长的绳子牢牢拴着鼻子的牛。牛的主人把饲料放在离树恰好5米之外就走开了。这头牛却很快就将饲料吃完。为什么?(绳子没断,也没冇解开的痕迹)某人长得很胖,但他一位朋友长得很瘦,也有胃病。胖人常看见他的朋友去眼科医院。为什么?抽屉里有黑白尼龙袜,至少要拿出儿只,才能保证取到一双颜色相同的袜子?冇一位司机正在路边拆卸爆了胎的轮胎。他无意中一碰,已经拆下的9个螺钉一下都滚进了下水道,而车上的工具箱又没冇备用的,突然他想到一个简单的解决办法,是什么?(口)在墨西哥,拉里被关进牢房。牢房里向:空无一物,门是重重加锁的,墙壁是钢筋水泥的,而且地基打得很深。但脚底下却是泥土地。,屮间开着一个天窗,宽度刚够一个人勉强挤过去。有一天夜间,拉里突然开始用手掘地了。能否想出拉里冇什么主意?(12)如果把一只狗的四条腿中的一条腿算作一条尾巴,那么,这只狗有几条腿?(33)在一棵大树旁边的地底下,有一个长、宽、高每边都是1米的洞。请问,在这个洞中一