店长责任制考核方案.doc

店长责任制考核方案店长责任制考核方案(XX连锁分店营销执行方案)××××有限公司XX部2012年6月20日××××有限公司连锁分店营销执行方案,是公司对分店试行的店长负责制考核方案,于2012年6月20日制定,2012年7月1日起执行。目录前言.....................................................................................................................................2一、店长的工作职责.........................................................................................................2二、店长的工作目标.........................................................................................................2三、店长享有的权利.........................................................................................................3(一)、人事方面........................................................................................................3(二)、经营方面........................................................................................................3四、对店长的要求.............................................................................................................3五、门店考核.....................................................................................................................4(一)店长相关待遇..................................................................................................4(二)任务指标..........................................................................................................4(三)考核内容..........................................................................................................4(四)考核办法..........................................................................................................5六、团队管理.....................................................................................................................6七、店员管理.....................................................................................................................6(一)店长应做好店员的日常管理工作..................................................................6(二)店员薪酬标准(最低薪酬线)......................................................................7(三)店员考核原则.....................................................