员工日常行为准则及规范.docx

:;,服从领导,团结同事,保守业务秘密;,不浪费,公私分明;。。不得无故迟到早退,上班时间必须佩戴工卡。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。。,确保上班时间开始已进入工作壮态。、有步骤、迅速踏实地进行。。。,如需离开应向主管请示。,椅子半位,以示主人未远离。,可能会有电话或客人,事先应拜托给上司或同事。椅子全部推入,以示主人外出。,网上查看邮件。。不从事与本职工作无关的私人事务。,不要在走廊内或工作场所内大声喧哗,打电话时声音应尽量不影响其他人工作。,未经核准不可接见亲友或与来宾谈话,如确实因重要原因必须会客时,应经主管人员核准,在指定时间、指定地点进行。。,使用后马上归还到指定场所。,需要带走时必须得到许可。,或者遗忘在桌上、书柜中。、证据等文件必须保存到规定的期限。,根据公司指定的文件号随时归档。员工每天应注意保护自身和同事的安全与健康,维持作业、办公等区域的清洁和秩序;,文件、文具、用纸等要整理,要收拾桌子,椅子归位。,并记录在本子上。,检查处理火和电等安全事宜。,与同事或领导打完招呼后再回家。、危险品或者与工作无关的物品进入工作场所;,服从上级安排,听从上级的工作批示和指导;,不宜越级呈报,但紧要或特殊情况不在此限;,同舟共济,不得吵闹、斗殴,不得聊天闲谈甚至串岗聊天,搬弄是非,以维护正常的工作秩序;,未经许可不得翻阅或挪用他人的物品和文件(特殊工作、紧急情况除外);,或兼任其他同行企业的职务;、办事程序,绝不泄露公司的机密;,***舞弊,接受招待,或以公司名义在外招摇撞骗;;。,要深刻领会意图。。,作好记录。。。,首先从最高上司的指示开始实行。。,或视工作的目的而定。,需要别的部门的人协助时,要事先进行联络。。。,要马上向上司报告,请求提示。,遇到疑问和上司商量。。,马上报告。。。。。。,相同的失败不能有第二次。。。“早上好”。,和客人、上司、前辈打招呼,同样他们也会和你打招呼。,会让整个公司气氛很活跃、有生气。。。。、信任,建立同事间和睦关系。,常会有引起个人烦恼、个人解决不了或者决定不了的事情,为了找到好的解决方法,大家应经常在一起互相讨论交谈。“三人行必有我师焉”,有问题时一个人搞不明白,很多人在一起商谈就明白了。互相讨论时,可以从不知到知