中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求.doc

:..***通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配备要求一、 公司资质要求根据基站片代维各项代维业务的工作特点和代维要求,代维企业应至少具备如下资质条件:L必须是在中华人民共和国境内工商局登记注册、具有独立法人资格、根据中华人民共和国有关法律合法成立并存在的企业。2从事基站代维、直放站与分布系统代维和综合接入代维业务的,其经营范围须含有计算机网络或通信设备的工程施工(系统集成)或维护等内容;从事空调代维业务的,其经营范围须含有空调设备的安装和维护等内容;从事塔桅与天馈系统代维业务的,须具备铁塔、桅杆的安装许可证和建筑企业的安全资格证书。此外,代维企业还须具备2年以上相关专业维护或3年以上相关专业施工经验。3公司注册资金在5。。万以上;4有固定的办公场所和符合要求的硬件设施。二、 组织架构要求L设立代维事业部,并有主管领导主管该项工作,指派合适人选担任事业部负责人。2在代维所在地设立常驻机构(办事处),并指派合适人选担任办事处负责人。3在代维事业部或办事处下设立质量(安全)管理小组,负责安全生产和代维质量的监督、检查与考核,并根据管理工作的要求落实代维管理员。4根据代维业务量和工作需要,在办事处下设立一•定数量的代维小组,并符合如下要求:•基站代维业务,满足每112个宏物理基站(边际站和微蜂窝按框架协议代维单价折合成宏基站,下同)或以县市分公司为单位设置一,个小组的要求。•塔桅与天馈系统代维业务,满足以每325座铁塔或50。座桅杆设置一个巡检小组的要求(与基站代维业务整合的情况下,可与基站代维合设小组,但合设小组的最大代维物理点数不能超过112个宏物理基站)O•直放站与分布系统代维业务,满足以每14。个中等规模分布系统(系统规模定义见下面备注,直放站、超特大、特大、大、小系统按框架协议代维单价折合,下同)或以县市分公司为单位设置一个小组的要求。•综合接入代维业务,满足每5名代维人员或以县市为单位设置一个小组的要求。以上各代维小组按代维规模或按县市分公司设置的就高要求进行设置,且一个小组所代维的物理点数超过小组最大代维物理点数的20%或小组人数超过小组最大配置人数的2伽寸,必须另外分组。&每个代维小组应至少指派1名小组长,并根据人员配备的基本要求落实检测人员和巡检人员。三、 内部管理制度要求代维企业要至少建立如下管理制度,以加强代维工作的落实和管理:L明确各级管理部门和生产部门(小组)的工作职责。2明确各级管理人员和生产人员的岗位职责。3建立安全生产责任制,新员工招聘与上岗,以及员工安全教育与技术培训等制度。4建立监督、检查、月度质量分析和绩效考核等制度。5建立合理化建议和信息录用,以及优秀代维单位(个人)考评等制度。6根据管理和生产等各项工作的要求,制定规范化的工作流程。四、 管理人员配备要求L代维工作主管领导应大专以上学历毕业,且具有3年以上从事通信领域企业管理经历。2代维事业部和办事处负责人(主管代维工作)应大专以上学历毕业,且从事通信网络运维技术或管理工作不少于2年。3代维管理员应大专以上学历毕业,且从事通信网络运维技术或管理工作不少于1年。1个办事处应至少配备1名专职的代维管理员。开展有综合接入代维工作的,还需配备1名专职的综合接入代维管理