企业各级安全生产责任制.docx

各级人员安全职责一、总经理安全职责1、总经理是公司安全生产第一责任人,对安全工作全面负责。2、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章和其它要求,组织实施有关安全生产决议。组织制定、实施安全管理制度、安全技术规程,保证安全生产投入的有效实施。3、负责组织开展安全技术工作,积极采用先进技术。4、负责建立健全安全生产管理机构和组织,及时研究、解决有关安全生产的重大问题。5、建立、健全、颁布本企业的安全生产责任制,明确全员安全生产职责。任命安全负责人、防火安全负责人,层层签订安全防火责任书。6、按省有关规定配备安全管理人员。7、指导全公司性的安全生产教育培训与考核工作。8、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。负责组织全厂性安全生产检查,对重大安全隐患组织落实整改。9、发生伤亡或其他重大事故时,应立即到现场组织指挥抢救,并采取有效措施,防止事故扩大。发生伤亡事故,应按国家有关规定报告和处理。事故发生后,应及时调查分析,查清事故原因,并提出防止同类事故发生的措施。10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。11、关心员工,不断改善劳动条件和安全状况。二、“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,对职责范围内的安全生产负主要责任。2、组织制订、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。3、坚持贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作),监督检查生产职能部门安全职责履行个各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。4、组织安全生产大检查,落实重大生产事故隐患的整改,负责审批重要的动火作业。5、负责安全培训、教育和考核工作。6、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题,并定期向总经理汇报企业的安全生产情况。7、组织开展安全生产活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进集体和个人。8、主持重大安全生产事故调查处理工作,落实事故“四不放过”原则。9、定期向总经理汇报安全、环境、职业健康管理体系运行情况,为评审提供全新的评审依据。三、,并用安全生产责任书等方式强化下属部门的安全职责,并加以检查考核。、督促下属部门在涉及工艺文件编制、设备动力管理、基本建设运输、人员管理等方面贯彻安全生产法规、政策,执行“三同时”规定。“四不放过”原则,督促分管范围内的下属部门领导,做好事故报告、调查、处理以及防范重复事故发生的工作。、新工艺、新材料、新设备等项目的同时,对安全可靠性进行论证。四、、消防工作方针目标和实施计划及考核细则。、督促、考核各级领导、各类人员及有关单位贯彻执行安全、环保、消防工作方针、目标,并接受上级业务部门的检查。,经批准后督促有关单位实施。、消防工作管理制度和安全操作规程,并督促、检查贯彻执行情况。、改、扩建等工程项目的安全、消防内容的评价、设计审查和竣工验收。、保健食品及清凉饮料的标准、发放制度及年度预算计划,