总裁高效沟通.ppt

*总裁高效沟通——九型人格主讲:李想李想高效沟通专家高绩效组织沟通专家,九型人格导师,中国青年讲师论坛优秀讲师,国家心理咨询师。曾为海信空调、红豆集团、阳光壹百、红星美凯龙集团等300多家企业提供特制内训,反响热烈。风格:亲和、幽默、实效。*当你不需要为钱烦恼的时候你会做什么?*=九柱图Ennea=九Gram=图入门常识1、3个智慧中心。2、9个主型。3、2个侧翼。4、27种副型。5、9个层级。6、3种状态。**8-9-1直觉组:对抗/控制环境,追求自给自足,充满愤怒。8号不顾后果地表达9号消极抵制1号批判,愤世嫉俗2-3-4感觉组:对自我形象的执着不能分辨[真我]及[假我];要求被注意;有强烈的羞耻感。2号追求被接受3号用外在成就掩盖4号用抽离掩饰5-6-7思想组:注重策略及信念追求安全感;深层的恐惧感。5号害怕一无所知6号害怕被迫害7号怕痛苦*人际关系:1-2-6顺从组:为人服务(movingtowards)应付压力:[怎样做才是正确的呢?]3-7-8自我肯定组:与人对抗(movingagainst)应付压力:自我膨胀4-5-9抽离组:远离人群(movingaway)应付压力:加大私人空间,躲在自我世界*一号特性:完美型基本恐惧:怕自己错、变坏、被***基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求:只要我做得对,我就ok了特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。*顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是。处理感情的方法:1)压抑,否定2)将感情注入工作/活动中,追求完美,愿意[跟大队],讨厌不守规则的人