中级企业培训师国家职业资格认证培训辅导讲座1序论企业培训与培训师角色认知2欢迎各位同仁来参加培训研讨您好!3角色定位——运动员与教练“培考分离”把我们绑在了一个战车上推到了一个战壕里5培训师授课风格分类学院型(传统派)忽悠型(时髦派)实务型(现代派)6我对培训师授课的要求(追求)要么给听众知识要么给听众信息要么给听众技能要么给听众欢乐底线——不“折磨”听众7有关培训知识的回顾:培训是什么?通过精心设计的一整套活动方案,来激发学员的训练热情,增加他们的知识,提高他们的技能,归拢他们的经验,改善他们的态度,开发他们的潜能,从而提高学员的工作与生存能力的一种训练方式8有关培训知识的回顾:培训的目的?提高能力(应岗能力、司职能力)——获得、提高技术;——充实、更新知识;——经验共享,并将经验提升为理论;——改善态度,强化协作精神;——学会心理调试,改善心智模式;——开发潜能,将潜意识变为显意识。9本次培训的目的?能力提升应试取证(主要)10
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