某公司技术部岗位工作职责概述.doc

“”技术部岗位工作职责部门工作职责:1)协助设计师完成样衣的审核及修改工作2)协助设计部审版、定码数及工艺要求3)与设计师、板师进行良好沟通,理解分析款式图,进行工艺构思及缝制4)样衣品质质量规范的控制及跟进5)协助设计部完成季度订货样品的制作6)负责组织力量解决纸样、车版工艺技术上的难题7)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行8)负责组织力量解决大货生产临时出现的紧急的工艺技术难题9)负责与生产部门沟通,保证所制作的版型工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用10)制订公司各季度产品纸样制作、新品制作计划,并按计划完成纸样制作、新品制作任务11)对公司现有产品与设计部沟通(设计部与营销中心沟通),进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在版型上进行改良,调整不理想因素,使产品版型、工艺适应市场需求,增加市场竞争力12)负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管13)建立健全技术档案管理制度和保密制度,保证相关技术、纸样、工艺文件健全;一律保证相关资料不得外泄负责有关的新技术、新工艺、新材料性能等情报资料的收集、整理、分析14).(一)版房主管工作职责:1、协助设计部完成季度订货样品的制作2、负责本品牌标准尺寸以及板型的定位3、负责审核成衣材料消耗工艺定额、标准工价定额4、负责组织力量解决纸样、车版工艺技术上的难题5、负责安排协助本部门各技术岗位的工作配合)根据季度目标制定工作总计划及周期计划6、周期计划合理安排跟踪进度,并解决处理其间出现的突发性及临时性问题7、实周期完成情况作出总结,对存在的问题作出急时的补救和解决处理8、期核对总结完成计划情况,召集部门人员作汇总,分配下一部目标9、样衣品质规范的控制及跟进10、设计师完成样衣的审核后的修改工作11纸样的制作及协助版型修改12、参与设计部审版、协助商品部制定投产码数以及协助指导生产部门制定工艺要求13、负责审核确定每款新版成衣的尺寸以及成衣效果14、纸样、样衣、工艺生产单和其它工艺文件的审批、确认、放行15、部门各职位的招聘工作)以及各纸样师傅的工作,给予工作分量及要求)确保纸样工作正常运行,衔接及解决工作中出现的相关事项16、纸样的保管登记工作,确保纸样无丢失或混乱17、必须保证纸样师与车版师的正常工作18、责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度,并负责检查、考核19、责申请板房日常工作用品(二)版房组长工作职责:1、协助板房主管对板房日常工作及修理衣车2、查看样衣质量问题及打扣子等3、剪版、排料、登记每件样品的用量4、协助车版的日常工作5、登记每天的样衣出入情况6、样衣的专机制作7、小图的归位8、根据款式图稿对样衣设计稿进行与面料核对、确认、缩水处理、记录来料明细9、核对纸样片数、纸样说明、纸样排料、作用料记录10、对样衣进行裁剪,确认裁片是否误差11完成部门每天制定的个人目标,以及配合部门的其它突发性临时性工作12、负责新品样衣的进出登记/签收程序)(与品控部的对接)13负责统计表的制作的记录(天/周/月纸样以及缝制数量))(三)纸样工作职责:1、与设计师进行认真良好的沟通,理解/析设计理念及设计构思进行结构设计与打样工作)沟通过程中,必须直接指出和讨论可能出现的不合理版型/工艺上的问题,务必不要把问题带到复版阶段)2、负责对不同质地/不同肌