朝阳市财经学校教职工考勤管理办法.doc

朝阳市财经学校教职工考勤管理办法.doc朝阳市财经学校教职工考勤管理办法(2016年3月11日校务会通过)为确保学校正常工作秩序,保证教育教学工作的顺利开展,增强岗位责任意识,强化考勤过程管理,提高工作效率,更好激发教职工遵守劳动纪律的自觉性,根据我校管理相关制度,结合我校工作实际,特制定《朝阳市财经学校教职工考勤管理办法》。内容如下:、考勤范围及说明1、全校在职教职工均参加考勤。2、考勤结果作为教职工评先选优、职称评聘、年度考核等工作的重耍依据。3、工作时间上午:8:00——12:00下午:1*30——17:004、签到签退地点办公楼、教学楼、实训楼一楼中厅5、 人事科负责教职工签到、签退、查岗、外出、病事假等考勤统计、汇总、和通报具体工作。6、 值周组负责参与查岗及督导教职工工作秩序。二、请假程序及要求全校教职工请假必须到所属科、部、室负责人处亲笔填写请假单,经主管校长签批后,报学校人事科备案。待安排好相应工作后方能离岗。未准假离岗、电话请假、口头请假或逾期未上班者均按旷工论处。如确有特殊原因来不及请假或续假者,需电话请假。待返校后按准假权限,本人向相关领导申述理由,经领导审核同意后补办请假手续。否则,不予办理补假手续,按旷工处理。1、 教职工请假2天以内由主管校长审批。2天以上由校长审批。2、 中层干部请假半天以内的由主管领导批准,半天以上由校长批准。3、 校级干部请假校级领导请假由学校正职批准。三、假别和假期1、 公休假日公休假日(如元旦、春节、清明节、妇女节、五一、端午节、中秋节、国庆节、寒暑假、双休日等)按国家有关规定和学校的相应安排休假。2、 临时外出假临时外出假由科室负责人审批。请假人持假条到人事科填写临时外出登记,注明离校时间和返校时间,返校后到人事科销假。科室负责人签批临时外出时间要准确,以人事科登记时间为准。临时外出假不作为事假累计统计。每月临时外出不得超过4次,每次不超过2小。可集中使用,一月一清。工作时间临时外出,到人事科填写外出登记表,截止时间未到下班时间的,要及时返校到人事科销假,否则按事假处理。临时外出超过4次的,每次按事假半天处理。学期初和学期末若未满一个月,临时外出次数按每周一次计算。(4)不办理临时外出请假手续外出的,一经发现,按漏岗处理。3、 事假(1) 教职工个人因私人事务必须亲自处理时,在不影响工作前提下可以申请事假。(2) 事假以半天为最小计算单位。4、 病假教职工因疾病、非因公负伤必须休养时,可以申请病假。病假1天(含一天)以上的需有医院相关证明材料(含诊断、病誌、药费收据、医生检查记录等)。5、 公出假因公务外出人员,按照请假程序由相关领导签批。6、 工伤假工伤假依医院诊断书核给,期限按国家或省市的相关规定执行。7、 婚假职工结婚给予婚假3天,晚婚的(男25周岁、女23周岁以上登记初婚的)另增加婚假7天。8、 丧假职工父母、岳父母、公婆、配偶、子女死亡的,给予丧假3天。职工在外地的直系亲属死亡的,可根据路程远近,适当给予路程假。9、 生育假(产假)女职工产假为90天,晚育的另增加产假60天。其中产前15天,难产的增加产假15天,男方护理假7天。女职工怀孕不满4个月流产的,根据医务部门意见,可给予15天产假,怀孕超过4个月流产的,可给予42天产假。10、 哺乳期女教工送奶离校时间为:上午10:50下午15:5011、 接送小孩(小学三年级以下