机关党建助力社会管理创新.doc

机关党建助力社会管理创新.doc机关党建助力社会管理创新近年來,浙江省奉化市直机关党组织紧紧围绕市委、市政府的中心工作,积极探索机关党建工作助推社会管理创新的有效形式,整合各种资源,找准结合点和着力点,不断推动社会管理上新台阶,取得了较好成绩。—以“三型机关”建设为平台,夯实服务社会管理创新的组织基础。以学****型、服务型和和谐型机关即“三型机关”建设为抓手,引导机关党员干部树立正确的人生观和从政观,加强管理创新,努力以机关和谐带动社会和谐。一是创学****型机关党组织提素质。在全市机关党组织屮开展以学普通话、学电脑、学法律为主要内容的创建学****型党组织活动,通过三年努力,全市100%%的党员达标。开展“好书大家读”活动,引导全市机关党员干部进一步提升整体索质,增强履职能力,被评为市宣传思想文化工作创新奖。二是创服务型机关党组织塑形象。建立机关党组织与农村、社区和企业党组织的“三联”结对共建机制,整体提升社会管理水平和服务能力。三年來,81个机关党支部共为结对村、社区和企业解决实际困难1700余件,捐助经费900余万元,帮扶困难党员群众1800余人。三是创和谐型机关党组织凝人心。将和谐机关建设列入市目标管理考核范伟I,修订完善实施意见和考核细则,加强督查,使各单位的党内民主、干部廉洁、办事效率、服务环境、群众满意度等方面都有不同程度的提高,凝聚了人心,推进了工作。—以“三创活动”为突破,开拓服务社会管理创新的新路径。国家卫生城市、省级示范文明城市和“平安奉化”创建活动,是我市近年社会管理创新重要内容。市直机关工委牵头发动全市机关党员干部,多方位、全覆盖投入到这些活动之屮。一是组织“一包一赛”活动。在国家卫生城市创建工作中,精心设计方案,实行网格化区域责任管理制度,开展声势浩大的“一包一赛”活动,3200名党员干部承担起“市容环境卫生监督员”职责。经过评选,奉化成为宁波市内第一个通过国家卫生城市创建的县(市区)。二是开展“服务社区创示范”入户宣传专项活动。组织市直机关72个党组织近3000名党员干部开展“服务社区创示范”入户宣传专项活动。党员按照人均2户的要求,深入到住户家庭主动宣传、发放资料、听取建议。%%o组成79个社区文明劝导督查小组,对市容清洁整洁,环境卫生“门前三包”责任制落实筹七大块内容进行劝导督查。二是积极推进“平安奉化”创建活动。全市各机关党组织,特别是公安局、行政执法局、外来人口管理办等单位和部门积极联动,广开思路,创新管理模式。如移动警务室,网格化责任区域,“工作在金业、关系在社区、奉献双岗位”的外来党员管理“力邦模式”,等等,获得了从中央到地方的高度肯定,为奉化市连续6