物流管理示范特色专业群教学团队建设途径与策略研究教育文档.doc

:..物流管理示范特色专业群教学团队建设途径与策略研究:Toimprovethelogisticsmanagementdemonstrationspecialtygroupconstructionofteachingteam,mustgrasptheprofessionalgroupleaderteam,eachersandpart-timeteachers,buildastudent,,itisnecessarytoimprovethemanagementofteachers,improveteachers'managementlevel;theimplementationofprofessionaltalentstrainingandtheintroductionofthestrategy,tocreateaprofessional“masterteacher”;improveteachers'quality,teachingteamechelonconstructionlevel;implementprojectblueandinnovationprojectandthe“threehundredproject”;binationofthe“doubleteacher”teamconstruction;payattentiontotheteachingandstudyofprofessionalpractice. 湖南?F代物流职业技术学院物流管理专业群于2015年成功立项为湖南省示范特色专业群。物流管理示范特色专业群建设能否取得圆满成功,教学团队建设是关键。系统地探索团队建设和健康持续发展的途径与策略,对于提升教师业务水平、开展教学研究和教学建设、设计和实施专业(群)人才培养方案、提升育人质量至关重要。物流管理示范特色专业群教学团队建设的核心在于加强专业群教学团队内涵建设,建立校企人才双向交流机制,创新专业群内教师引进、培养、聘用和激励机制,完善兼职教师考核、淘汰机制等一系列制度,为专业群教学团队建设发挥集聚协同效应提供制度保障,着力打造一支“院士指导、名师引领、专兼结合、国际视野”的现代物流管理专业群教学团队。 1建设途径 、协同发展的专业群带头人队伍(1)加强专业群带头人队伍建设聘请院士级物流专家为物流管理专业群建设首席顾问,建立专业群带头人队伍建设与指导工作团队,创建以院士级物流专家为首的大师工作室和以学院知名物流专业教授为首的名师工作室,完善《专业带头人遴选与培养管理办法》,制定《现代物流管理专业群带头人队伍建设标准》,严格选拔淘汰制度,强化工作绩效考核,实行专业带头人年度述职制度,加大校企合作培养和出国培训支持力度。(2)加大专业群带头人培养力度按照省级专业带头人的建设要求,通过到相关行业企业挂职、出国访学、技术服务、学术交流、学历/职称提升等途径,培养10~12名专业带头人,形成一支以省级专业带头人为核心、其他专业带头人为骨干的专业带头人队伍。(3)实施校企双专业带头人制度制定具有学院