玉环润东机械有限公司员工守则.doc

常州润东齿轮制造有限公司员工守则目录第一章总则第二章文明生产纪律第三章劳动纪律第四章检验员职责第五章计量器具损坏、遗失赔偿制度第六章机械加工工艺工人守则第七章职工宿舍制度第八章新员工管理制度第九章仓库管理制度第十章门卫管理制度第十一章车间员工职责制度第十二章管理人员工作规范第十三章公司奖惩制度第一章总则为增强公司职工主人翁责任感,鼓励其积极地、创造性地劳动,维护生产秩序和工作秩序,提高劳动生产率、工作效率,提高经济效率,特制定该守则。公司职工除遵守各项规章制度外,必须遵守国家的政策、法律、法规,在厂是合格的职工,在外是合格的公民。为了鼓励员工的主动性、创造性,公司实行奖惩制度,以鼓励先进、改造落后、共同进步;公司在实行奖励时坚持精神奖励和物质奖励相结合。公司职工都要为振兴金穗公司而努力学****掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能,团结协作完成企业的各项生产任务和工作任务。公司职工必须爱护公物、保守机密、增产节约、执行劳动纪律、抵制和制止各种不良倾向和不良行为。员工守则是本公司职工的基本准则,所有员工都必须严格遵守。第二章文明生产纪律第一条、整个车间、科室卫生包干区域内必须做到清洁整齐。第二条、车间、科室内的设备,必须做好使用和保养记录。第三条、工量具堆放整齐,零件精加工面不落地,严防磕伤碰毛变形。第四条、全厂工业垃圾、生活垃圾倒入指定地点,并及时清除。第五条、凡是由人为造成的机床损坏,将追究个人责任,机床的一切维护和配件费用将全部由责任人承担。第六条、在生产过程中如机床电器发生故障,请速切断电源,并通知车间负责人交由电工处理。不得私自修理,如由于私自修理发生意外事故,一切后果自理,本公司概不负责。第三章劳动纪律第一条、在规定工作生产时间内:(一)不准迟到早退消极怠工旷工。请假必须以书面形式,由部门负责人签字然后到办公室换发请假单方可,否则视为旷工处理,无故旷工双倍处罚。(二)不准干私活。(三)不准洗澡、洗衣服。(四)不准闲荡串岗影响他人工作。(五)不准打瞌睡、喝酒、打牌、戏耍和高声喧哗。(六)不准迟到或早退,凡是迟到1-10分钟,扣除10元,迟到10-30分钟的,扣除30元,迟到30分钟以上的,扣除全天工资,早退也是相应处罚。(七)不准把厂外人员带进车间。(八)如果因为各种原因辞职,请提前一个月以书面形式写辞职报告,并由车间主管、办公室签字确认。若没有写辞职报告而不上班,则视同为旷工,一个月内无故旷工达三天或一年内达到十天,公司将給予开除。第二条、下班时间(一)未交接班或情况不清不走。(二)机床设备未擦未加油不走。(三)制品不堆放整齐不走。(四)工量***,工位器具不整理好不走。(五)工作场地不打扫干净不走。铁屑拖入铁屑池内,不能堆放在外边。(六)门窗、橱柜不关锁好不走。第四章检验员职责第一条、车间巡检必须严格按图纸工艺尺寸进行检验。第二条、在检验过程中,发现问题,要立即指正并让其改正。如未及时发现问题,不闻不问而造成质量问题的,检验员必须与加工者共同承担责任和损失。第三条、检验员在发现问题劝其改正而加工者不听从时,必须立即写出书面报告递交上一级管理者处理。第四条、中夜班做下来的工件必须全部检验。第五条、外加工处送来的工件必须检验合格后才可收货。第六条、成品检验员必须严格按照图纸要求,对每一个成品进行检验并写出书面报告。第七条、成品出厂后,如因质量问题而造成的经济损失,由成品检验员承担全部责任。第五章计量器具损坏、遗失赔偿制度第一条、个人领用或借用计量器具,凡是由于违反操作,使用不当及保管不妥当损坏、遗失者,一概追查原因,明确责任,按原价赔偿。第二条、个人领用或借用计量器具,遗失或转借他人遗失,一概由领用人赔偿,遗失不报发现后,另加赔偿额50%。第三条、个人领用或借用计量器具,被撬开工具箱而被窃,计量器具保管人应立即报告车间,不报者由本人赔偿。第四条、遗失计量器具,零部件,包括包装盒,一概按不变价赔偿。第五条、计量器具,使用半年期内,赔偿按80%计算,半年以上至二年内,赔偿按50%计算,二年至五年以上按30%计算。第六章机械加工工艺工人守则第一条、加工前准备(一)熟悉加工本产品的图纸要求,技术标准,工艺规程,有疑问及时向管理人员提出。(二)按加工要求准备工、量***。第二条、加工须知(一)严格遵守安全操作规程,旋转机床开动时严禁带手套,严格按照操作规程操作。(二)掌握工夹具的正确使用,并按要求校正好,爱护工夹具。(三)发现机床异常,应立即停车,切断电源,及时查找原因并消除。(四)图纸工艺文件保护清晰,并有一定的安放位置。(五)严格遵守劳动纪律,生产中务必集中精力,不得擅离工作岗位,在需要离开工作岗位时应切断机床电源。(六)被加工工件不得直接放在机床上,做好装入周转箱,堆放整齐,防止磕碰划伤。(七)必须严格按图纸工艺尺寸加工。如