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猎头职业生涯规划.ppt

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职业规划规划的培训什么是职业生涯规划职业生涯规划重要性制定职业生涯规划应遵循哪些原则职业生涯规划应考虑哪些因素职业生涯规划的基本步骤一、二、三、四、五、职业生涯规划主要内容职业生涯设计表职业生涯管理职业生涯规划执行方案六、七、八、职业生涯规划什么是职业生涯规划?职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析,总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程,包括制定相应的工作,以及每一时段的顺序和方向的顺序。职业生涯规划职业生涯规划作用树立明确的目标与管理发挥个人的专长克服生涯发展的困境修正前进的方向内容对个人进行分析选择适合自己发展的职业,符合自己兴趣与特长的生涯路线必须与组织目标一致为什么要做职业生涯规划?职业生涯规划清晰的长期目标清晰的短期目标目标模糊没有目标哈佛调查结果:人生是否有目标与生活层面职业生涯规划人生结果对比穷人思维富人思维职业生涯规划职业生涯规划应遵循哪些原则?清晰性原则变动性原则一致性原则挑战性原则可评量原则实际原则具体原则全程原则激励性原则合作性原则职业生涯规划五至十年短期规划职业生涯规划的期限三至五年三年以内中期规划长期规划职业生涯规划个人目标选择自我认识落实生涯目标措施外围环境职业生涯规划应考虑哪些因素?职业生涯规划知己:性格兴趣特长智商情商气质价值观抉择:职业抉择路线抉择目标抉择行动抉择知彼:组织环境组织发展战略人力资源需求晋升发展机会政治环境社会环境经济环境职业生涯规划=知己+知彼+抉择

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