浅谈“大学生就业形势的问题”.doc

浅述“大学生就业形势问题”一、就业信息重要性从国内外关于教育方法与解决就业问题研究可以看出,大多数研究都把注意力集中在高等教育方向能力培养上,而忽视了对专业技能、社会适应能力以及交际能力培养。这种做法通常会让刚刚迈出校园学子们需要很长一段时间去适应复杂多变社会。因此,为了避免这种情况,高校教育与社会需求二者应当结合起来。要做到这一点,及时、有效就业信息就显得尤为重要。首先,高校可以与企业建立良好合作关系,通过企业提供就业信息来了解社会需要什么类型人才,从而灵活地调整教育模式。这样一来社会就能有效迅速吸收高校输出人才。[1]朱继光(2009)曾提出学校与企业应加强联系,共同培养大学生就业能力。第一,加强校企合作,让高校了解用人单位所需要人才类型以及对毕业生就业能力要求;第二,加强与学生交流与沟通,让大学生及早了解用人单位需求;用人单位应提供给大学生更多见****与实****机会。此外,大学生自身也要明确自己未来发展方向,了解社会发展趋势,关注当今就业动态。根据企业就业要求,发现自己不足,从而及时更新自己知识,弥补自己缺陷。当前大学生获取就业信息途径主要有以下几种:1、校园招聘会。校园招聘会主要是中小型企业,其中不少企业是私人企业。2、学校校园网发布就业信息。校园网就业信息具有参考性。3、社会人才招聘会。社会人才招聘会所涉及岗位多,信息广泛,是获取各种岗位有效信息理想渠道。4、报纸或新闻媒体。通过这种方式所获取信息一般繁琐,缺少针对性。5、亲朋好友以及父母提供信息。二、大学生就业困难根源改革开放以来,我国教育虽然取得了优异成绩,但教育理念还没有得到根本扭转。近几年来,各大高校连年扩招,使得毕业生就业市场逐步由买方市场向卖方市场转变。此外,由于日趋激烈竞争,企业对高素质、高能力、高水平要求越来越高。(一)国家相关政策与改革影响我国虽然已经由计划经济步入到了市场经济,但在户籍、社会保障与人事管理方面制度尚不健全。由于经济发展速度与社会制度改革存在错位,这同样给大学生就业带来了困难。例如:由于现在大城市经济相对发达,存在较大发展空间,有着良好创业环境,所以很多大学生在毕业后把目光都集中在那些较发达城市。但许多大学生由于户口问题他们无法为自己创业申请贷款资金,梦想也就随之化为泡影。另外,现在很多企业,尤其是私人企业不可能像国企那样为大学生提供很好五险一金保障,造成了很多毕业生不愿意到私企或小企业工作,从而形成了供需错位现象。(二)高校扩招与教育模式影响近几年来,各大高校连续扩大招生规模,造成毕业生就业市场出现严重失衡。传统关于大学生是宝说法已经退出历史舞台,而大学生就业困难却成为了不争事实。自从2000年以来,我国高校毕业生人数逐年增加,其增长率与社会可提供工作岗位悬殊甚大。下面通过近几年数据可以简单了解一下高校招生人数以及毕业生人数情况: 年份20062007200820092010201120122013 高校招生人数(万)540567607629657675686704 %%%%%%% 大学生毕业人数(万)413495559611630660680700 %%%%%%% 表12006~2013年高校招生人数、毕业生人数以及二