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信息检索与利用第六讲.ppt
文档介绍:
《信息检索与利用》第六讲第六讲:虚假信息的辨别本讲学习目标及重难点了解什么是虚假信息知道虚假信息的常见类型掌握各类虚假信息的辨别方法《信息检索与利用》第六讲一、学习目标二、重难点各类虚假信息的辨别方法本讲内容一、虚假信息概况虚假信息定义虚假信息常见类型二、虚假信息产生原因分析产生原因基本分析方法三、各类虚假信息辨别方法常见虚假信息辨别《信息检索与利用》第六讲一、虚假信息概况虚假信息的定义虚假信息,就是不真实的信息。虚假信息、有着很大的负面影响。实际上,由于各种因素的制约,我们永远只能试图获取相对真实的信息。有人会说:“善意的谎言也是一种虚假信息!”。所以,非善意的动机所造成的虚假信息才是我们学习的重点。《信息检索与利用》第六讲从人的主观动机划分:TextC搜集信息一、虚假信息常见类型有意识虚假信息无意识虚假信息善意虚假信息恶意虚假信息《信息检索与利用》第六讲从内容主题划分:TextC搜集信息一、虚假信息常见类型求职虚假信息广告虚假信息新闻虚假信息虚假骗子网站信息网购虚假信息《信息检索与利用》第六讲二、虚假信息产生原因分析主观分析:1、为实现某种利益目标而制造虚假信息。这种利益目标包括国家、社会、集体和个体的物质、精神层面利益。(虚假信息的主要部分)2、个人或集体的主观立场、感情和情绪倾向。客观分析:1、个体或集体知识水平的局限2、信息传播过程中的误传《信息检索与利用》第六讲二、虚假信息产生原因分析基本分析方法:1、信息的利益链条分析信息整体分析信息前后分析信息关联分析2、信息的来源分析是否利益链相关者发出信息是否权威个体或机构发出信息3、信息内容的逻辑性、对比性、专科性分析需要自身综合知识水平《信息检索与利用》第六讲三、各类虚假信息辨别方法求职虚假信息陷阱1、不通过正规的渠道发布招聘信息。陷阱2、要求应聘者交纳“保证金”等费用陷阱3、要求应聘者介绍他人加盟(传销)陷阱4、窃取应聘者的私人资料或作品陷阱5、只为公司做宣传的假招聘行为《信息检索与利用》第六讲求职虚假信息例一:一些招牌似乎很响亮的招聘单位,招聘条件要求都挺低的,说它是假的吧,它又有专门的网页,而且网上好像也没有关于这些单位的投诉信息;说它是真的吧,它的介绍又写得扑朔迷离,无法找得确切的证据。首先找工作要到比较大的网站,给几个网站供你参考,.,.,另外可上信用网查询,在工商局有注册的公司在信用网都可查得到,任何一个地方的都一样,panyLogo 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.