隐患排查管理制度.doc

隐患排查管理制度.doc隐患排查治理的管理制度1目的为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,规范安全检查的形式、内容,及时发现隐患、有效预防事故,消除事故隐患和安全死角,逐步实现全员、全过程、全方位的安全管理,根据国家安全生产监督管理总局第16号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》制定本制度。2适用范围本制度适用于企业内各种安全检查的管理。;3・2各职能部门及生产车间负责协调配合;3・3安全生产部负责安全检查工作的汇总、通报;、预防措施的跟踪执行。,由主管安全副总领导下进行,安全生产部负责具体组织,每月一次,组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本公司的事故隐患。在日常工作中,各级安全管理人员负责对本单位安全检查工作的绩效进行监督检查。安全生产部有权对本单位和个人的安全检查和绩效情况进行检查。、岗位人员、专业人员对所从事的安全检查的绩效负责。、人员要按安全生产责任制的要求,及时开展安全检查工作,形成完整的安全检查网络。・4安全检查人员资质要求必须由具备必要的安全专业知识和安全工作经验、责任心强的人员担任;各级安全检查人员必须经过相关专业培训,持证上岗;兼职安全员必须由本专业工作1年以上有经验的工人兼任。,进入被检查单位相关区域,询问和抽考有关人员,参加有关会议,对现场或实物拍照、录像、采样。被检查单位应予以配合,不得拒绝、阻挠。、记录等。,并遵守被检查单位的相关制度,尊重被检查单位和个人,文明检查。。4・・1查思想重点检查各级生产人员对安全生产的意识,是否树立“安全第一,预防为主”的思想;各级领导对安全生产方针、政策是否进行了认真学****贯彻;各项安全法规、制度是否落到实处;各种有关安全生产的会议及文件精神是否纳入议事日程。,各级领导是否重视安全工作、是否真正关心职工的安全和健康,作业人员是否具有“三不伤害”意识(即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)等;(生产)活动中,是否认真执行“三同时”;“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针、政策、法规和制度。、安全机构管理网络是否健全;各项安全生产管理制度,特别是省厅要求的十二项基本安全管理工作制度是否健全(即安全生产责任制度、安全教育制度、安全技术操作规程、隐患排查治理制度、安全奖惩制度、消防管理制度、安全技术措施管理制度、危险源(点)管理制度、劳动防护用品管理制度、防护器具及安全装置)管理制度)是否落实;公司、车间、班组台帐记录是否健全,并做到认真填写;三级承包制是否落实;安全合格班组建设情况。;、安全组织机构是否健全,是否真正发挥作用;、规范、贯彻执行情况,各项检查是否有记录、记载或登记建档;,承包合同中有无安全规定。4・。安全通道是否畅通;安全标志是否规范醒目;物料堆放是否合理整齐;厂内公路是否安全规范;是否存在危及安全的跑、冒、滴、漏现象;劳动保护用品使用情况;防护器具及安全装置管理情况;标准化作业及“三违”情况;隐患治理、劳动卫生防护工作、职工学、背、用规程、不安全隐患整改情况。检查频率部门内部自检自查,由各部门负责人组织。由部门负责召集有关人员组成检查组每周进行一次,安全员组织实施。,并做好记录。,并将检查结果及整改建议进行通报。,检查生产现场、工作场所、设备设施、防护装置是否符合安全要求;,职工个人安全防护用品是否正确使用,是否存在违反安全操作规程和违反规章制度现象;、民用爆炸物品等;、夏季的防暑降温措施和消防安全等。(含未遂