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OB3工作满意度3说课讲解.ppt

文档分类：医学/心理学 | 页数：约20页举报非法文档有奖

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第3章价值观与工作满意度徐碧琳博士******@(values)价值观研究涉及的问题价值观的含义价值观的影响力:价值观与行为的关系价值观系统的源泉价值观的分类价值观、忠诚和道德行为价值系统的源泉一部分来自遗传其余部分受到外部环境的影响,如:民族文化、父母行为、教师、朋友以及其他相似的环境因素的影响价值观的分类奥尔波特(Allport)及其助手的分类罗客奇价值观调查当代的工作群体终极价值观工具价值观奥尔波特(Allport)及其助手的分类理论型:重视以批判和理性的方法追求真理经济型:强调有效和实用审美型:重视外形和谐匀称的价值社会型:强调对人的热爱政治型:重视拥有权力和影响力宗教型:关心对宇宙整体的理解和体验的融合终极价值观(terminalvalues)舒适的生活振奋的生活成就感和平的世界美丽的世界平等家庭安全自由幸福内在的和谐成熟的爱国家的安全快乐救世自尊社会的承认真挚的友谊睿智雄心勃勃心胸开阔能干欢乐清洁勇敢宽容助人为乐正值富于想象独立智慧符合逻辑博爱顺从礼貌负责自我控制工具价值观(instrumentalvalues)态度(attitudes)态度的含义态度的来源态度的类型

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